23年卒 ケアアテンダント（介護スタッフ）
ケアアテンダント（介護スタッフ）
No.262048 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2021年11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン（zoom） |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日（2時間半程度） |
| 参加社員数 | 全体で1名 |
| 参加学生数 | 12人 |
| 参加学生の属性 | 様々な大学出身の学生が参加していました。留学生が数名いました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループごとに、「足が不自由でなかなか外出ができないゲストに喜んでもらえるようなイベント」を考える。その後、グループで出た案を発表する。後半は、オンライン上でのホーム見学で、時々投げかけられる質問に答えるような感じでした。
ワークの具体的な手順
ランダムでグループに割り振られ、司会や書記などの係を決める。そして、テーマについて話し合い、意見を一つにまとめる。全体で発表し、社員さんからの簡単なフィードバックを頂き、終了。
インターンの感想・注意した点
全体的に和やかなインターンシップで、時間も短く、ホーム見学などもあったため、時間が過ぎるのがあっという間でした。グループワークも、様々な考え方を知ることができて、勉強になりました。学生は大人しい方が多いため、流されずに積極的な姿勢を貫くように注意しました。
懇親会の有無と選考への影響
座談会や次のインターンシップへの案内が届くからです。インターンシップに2〜3回参加すると、早期選考にも参加することができます。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークで同じになった学生さんとは、沢山お話しすることができました。社員の方は1名しかおらず、なかなかじっくり話す時間はなく、グループワークのフィードバックがメインでした。しかし、こちらからの質問には、丁寧に答えて下さりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
なんとなく、閉鎖的なイメージがありました。業務が多いため、職場がピリピリしているイメージがありました。夜勤がきついのではないかと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際は広々としていて、開放的なホームで、地域の方々との交流もあることがわかり、ポジティブなイメージに変わりました。業務が多い時間帯もありますが、夜勤は比較的ゆっくり仕事ができると聞いて、それならば働けそうだと思いました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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