職種別の選考対策
年次：
25年卒 M&Aコンサルタントの志望動機と選考の感想
M&Aコンサルタント
25年卒 M&Aコンサルタントの志望動機と選考の感想
M&Aコンサルタント
25年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
早稲田大学 | 文系
志望動機
ストライクのM&Aコンサルタントのインターンを知ったきっかけ
ビズリーチキャンパスからのスカウト
ストライクのM&Aコンサルタントのインターンの志望動機
早期選考特典があるかどうか。どうせインターンを受けるのであれば、経験値を稼ぐだけではなく、その先の早期選考につながるかどうかが一番重要だと考えるからだ。
M&A仲介業者の競合他社を受けた。...
選考の感想
同業他社と比較してストライクのM&Aコンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
主体性、協調生、論理性。
M&A仲介業は顧客とミーティングを頻繁に行い、そこから顧客のニーズを汲み取り、解決策を提案していく。そこでは、主体性、協調生、論理性が特に重要だと何度も強調しているよ...
ストライクのM&Aコンサルタントのインターン選考で工夫したこと
協調生が特に重視されていると感じたため、グループワークでは「相手の意見を否定しない」「議論の方針を定める」などした。常に会社側の人間が監視しているといった状況ではないので、伸び伸びと基本的にはできた。
ストライクのM&Aコンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
ストライク社の業績、ビジネスモデル（収益モデル）などを多少なりとも理解していれば、グループワークがさらに生産的になったと考える。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクエルテス総合職
選考ステップ別に見る
志望動機に関する人気記事
-
2024/05/07ワンキャリ編集部志望動機【例文17選】書き方の基本と職種・業界別内定者のES実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント... -
2023/11/07ワンキャリ編集部「裁量」「仕事の幅広さ」「人」多くの就活生が口にする志望動機で差をつけるには？
今回は多くの学生が企業選びのときに重要視する「裁量」「仕事の幅広さ」「人」の3つの軸について、どう考えを深め、それが実際の選考でどう生きるのか、想定質問を踏まえてお伝えします。人気業界である商社... -
2022/12/08ワンキャリ編集部【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか...
お気に入り