職種別の選考対策
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24年卒 M&Aコンサルタントの志望動機と選考の感想
M&Aコンサルタント
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24年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
ストライクのM&Aコンサルタントに興味を持ったきっかけ
経営コンサルティングファームを受ける一貫で、M&Aコンサルがあるということを知り、ストライクを受けようと思いました。
ストライクのM&Aコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
ストライクは、M&A仲介専門の企業ではよくある歩合性を採用しており、頑張り次第でいくらでも給料を上げることができると思い選びました。
他社としては、外資系の戦略コンサル、FAS系を併せて受けて...
選考の感想
同業他社と比較してストライクのM&Aコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
地頭力の良さと自分の考えていることを相手にうまく伝える能力があるかということを重視されているように感じました。
M&Aコンサルは企業の合併といったその企業の人生の大きな分岐点となる時期に共に仕...
他社と比べた際のストライクのM&Aコンサルタントの魅力
M&A仲介専門の企業と比較すると、売り手と買い手の双方にアプローチをかけるというところが最大の魅力だと思います。
他社だと売り手だけ、買い手だけというところもあるのですけれども、双方にアプロー...
ストライクのM&Aコンサルタントの選考で工夫したこと
M&Aコンサルのどこに惹かれて、なぜストライクを受けようと思ったのかしっかりと話せるようにしておきました。
また、証券会社のインベストメントバンキング部門も同様のM&A業務を行なっているので、...
ストライクのM&Aコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
実際に行ったことのあるM&Aの案件についてもう少し事前に調べておけばよかったです。
ストライクのM&Aコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
ストライクは社員数が200人ほどで新卒採用人数はかなり少ないため難易度は高いと思います。
ただ、自分の頑張り次第でどんどん年収を上げることができるので、激務でも稼ぎたい！という方は是非受けてみ...
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