職種別の選考対策
年次:
25年卒 M&Aコンサルタント
M&Aコンサルタント
No.347198 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 M&Aコンサルタント
M&Aコンサルタント
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
中央大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
---|---|
実施場所 | 大手町の本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5名ほど |
参加学生数 | 50人弱ほど |
参加学生の属性 | 旧帝早慶MARCH関関同立 |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
問題点のある会社の情報を与えられ、どのような手段で経営を改善するかをグループワークで考えた。(必ずしもm&aについてのことではない。)
時間は1時間弱で行う。
プレゼンテーションは代表者が行う。
軽いフィードバックはあった。
ワークの具体的な手順
グループディスカッション→グループ別発表→講評
インターンの感想・注意した点
選考要素はないと思われる。(優遇は一律)
特に、変わったところはなくよくあるグループワークなどであった。業界について調べていくとより有意義なワークになったと思う。
ただ優秀な学生が多いので準備をしなくてもうまく進んでいった。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考(書類選考、一次面接免除)
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワークを行なうので、自己紹介や話す時間はそれなりにあるが、それ以上は特に交流の時間は設けられていない。
社員とは自ら話しかければあるとは思うが、特に深く関われる時間は特段設けられていない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務、合理主義、怖い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
まぁまぁ激む、堅実
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクエルテス総合職