職種別の選考対策
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24年卒 アソシエイトの志望動機と選考の感想
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YCP Solidianceのアソシエイトのインターンを知ったきっかけ
one career上で
YCP Solidianceのアソシエイトのインターンの志望動機
将来的に事業戦略の策定や企業経営に興味があったため、コンサルに関しては、各社ひと通り受けていた。そのため同業他社のインターンにも参加していた。その中でも経営人材の育成に力を入れている印象があった...
選考の感想
同業他社と比較してYCP Solidianceのアソシエイトのインターン選考で重要視されたと感じること
チームワークや人柄、オーナシップに関して、他者よりも重要視されていると感じた。将来的に経営人材を輩出することを目標としているため、冷めた客観視ではなくパッションと当事者意識を持った取り組みが評価...
YCP Solidianceのアソシエイトのインターン選考で工夫したこと
一般的なコンサルと同様に、ケース面接が主な選抜要素になると考えたため、ケース対策は入念に取り組んでいた。実際にはGDと人物面接がメインであったが、基本的な論理的思考力は見られたため、対策の価値は...
YCP Solidianceのアソシエイトのインターン選考前にやっておけばよかったこと
一般的な人物面接が行われるため、その対策を行うべきだった。
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