職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.503821 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年10月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 二日間 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 25人程度 |
| 参加学生の属性 | 幅広い大学群から参加している印象。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
仮想のクライアントから、法人向け仲介の案件を依頼されます。アポイントメントを取ることから始め、ミーティングを通じてニーズを深掘りします。グループごとに聞き出すことができたニーズを踏まえ、プレゼンテーションを行います。
ワークの具体的な手順
クライアントにアポイントメントを取り、ミーティングを行います。
数値的な側面や、会社に対する想いの面からヒアリングを行い、それらを踏まえてグループごとにプレゼンテーションを行います。
インターンの感想・注意した点
専門的な内容に取り組むことができます。数字の面からの議論も多く、精密さとクライアントのニーズに敏感になる共感性も求められるかもしれません。時間制限が厳しい中で提案を作成する必要があるため、スピード感も求められます。
インターン中の参加者や社員との関わり
二班に1人の社員の方がメンターとしてついてくださります。専門的な内容については積極的に質問することで、穏やかに回答してくださります。インターン中に座談会の時間も含まれており、ざっくばらんに質問することができます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
熱意を重視する個人向け仲介とは異なり、非常にドライなイメージでした。大きなアセットを扱うというところで、利回りやコストなど、数字の面での議論が多いと考えていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
クライアントに寄り添おうと考えている社員の方が多い印象でした。また、会社によっては土地や建物に歴史の観点から愛着を抱いていることも多く、そういった定性的なニーズを拾い上げることができるかどうかも営業職の腕の見せ所だと学びました。
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