三菱地所リアルエステートサービス

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【自己紹介（200字以内）】私は、学業ではゼミナールの活動に励んでおり、最近では企業の理想的なDXのあり方について考察し発表を行いました。DXについて調べ新たな知識をインプットすること、そしてそれを人にうまく伝わるよう工夫することにやりがいを感じました。また、学業外では◯◯サークルに所属し、◯◯と共に◯◯を◯◯する楽しみを...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産仲介業の基本知識や三菱地所グループについてのオンラインセミナーを受けたのち、グループに分かれて顧客（企業担当）役の人事の方とヒアリングを行い、情報や配布資料を使って物件提案のワークを行いました。　【ワークの具体的な手順】グループワークでした。　【インターンの感想・注意...

【自己紹介】◯◯大学◯◯学部所属の◯◯と申します。自分の強みは責任感と行動力です。学生時代バイトリーダーとして離職率の高さが問題となっていた勤務環境の改善に取り組み、社長と協力してMVP制度と賞与を設け、社員とスタッフの懸け橋のような存在として行動した結果、スタッフ人数を4倍に増やし1年間離職者0人を達成しました。このよう...

【あなたが最も力を入れて活動したチームや組織を教えてください。】高校時代の部活動に注力した。私は大怪我という困難を乗り越え、選手からスタッフへの転向を決断した過去がある。高校球児だった私は、三年生の春に肘の大怪我をしてしまった。人生で最も大きな挫折であり、長年、選手として活動してきた経験を捨てることへの不安や、新しい役割で...

【説明会の具体的な内容】会社概要・事業内容 事業内容福利厚生や制度について 募集要項・今後の選考プロセスについて 先輩社員を交えた質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】先輩社員の方も笑顔が多く、温かいイメージ　【このイベントを通しての感想】...

【自己紹介】中学・高校では◯◯◯◯部の部長を務め、高校時代には同校史上初の県大会出場を成し遂げた。大学では◯◯のリーダーを務めチームをまとめ、パンフレット制作では財務や企画団体など関係者の意見調整に尽力した。学業では◯◯ゼミに所属し「◯◯◯市◯◯港レトロ地区の再開発」について研究した。アルバイトでは大学入学時から◯◯のレジ...

【あなたが今までに最も力を入れて活動したチームや組織を教えてください。（50字）】 大学のテニスサークルの代表として周囲を巻き込み様々なことに挑戦し、存続の危機を脱することに注力した。　【あなたは周囲の人からどのような人だと言われているか教えてください。（50字） 】私は周囲から「行動力の権化だ」と言われることが多い。　...

【試験科目】国語と算数　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそれぞれ18問程度で時間は30分。非常に時間がタイトで、高得点勝負になると思う。　【対策方法】ボーダーはそこまで高くないので、対策はほとんどしていない。

【インターンシップに参加する目的　200字以下】自身の将来像をより明確化したいと思い応募しました。また最前線で活躍されている社員の方や同じ志を持つ学生との交流通じ、現在の自分に不足している能力を認識し今後養い成長したいです。　【自己紹介　200字以下】私は「常に成長のために過酷な環境に身を置き、努力をし続ける」ことができる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】土地の資産運用のコンサルティイング提案についてのワークを3時間程度行った。依頼相手の想いやニーズを的確に汲み取り、それを実現するために何ができるかを考えるワークだった。困った時には、社員さんに質問ができる。　【ワークの具体的な手順】条件はどのグループも同じ。依頼相手の困って...

【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいた企業の中で、企業規模、待遇、勤務地、仕事内容などどれを取っても満足のいく企業だった。　【内定後の課題の有無】宅建未取得者には、TAC主催の宅建講座を無料で受講させていただけます。　【内定後の拘束】参加必須という訳では無いが、出席が推奨されているという意味では宅建講義が拘束にあたるかも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長、人事部長、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され10分ほどインターンからお世話になっている採用担当者の方と雑談をする。その後面接会場に案内され、1人ずつ順番に質問を受ける。　【質問内容】・自己紹介と志望動機を簡単に ・学生時代に力を入れたこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と中堅の営業部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待機室に案内され、そこでプレゼンのお題を教えられる。机にある紙を自由に使い資料を30分間で作成し、その後面接会場に移動、プレゼン開始。その後通常面接。　【質問内容】・プレゼンの感想 ・プレゼンに点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と中堅の営業部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後自己紹介をし、そのままスタート。25分程度質問された後、逆質問を2つした。　【質問内容】基本的にはESの内容の深堀 ・自己紹介 ・学生時代組織を意識して頑張ったこと ・周りからはどんな人と言われ...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに集合後、全体で流れの説明後ブレイクアウトルームに振り分けられ、そのまま開始。　【GDのテーマ・お題】選択型でした。　【GDの手順】与えられた資料をもとに、どの選択肢を選ぶことが望ましいかを話し合う流れです。 役割分担や画面共有は禁止、発表もありませんでした。 内容が難しい分、...

【試験科目】一般的な玉手箱と同じ。　【対策方法】夏インターン参加時に行ったため、本選考では免除されました。 ただ、インターン時の結果がボーダーを越えなかった人には本選考時に再受験をさせていた。

【あなたが今までに最も力を入れて活動したチームや組織を教えてください。】部活動でチームを関東大会に導いた経験　【あなたは周囲の人からどのような人だと言われているか教えてください。】活発とよく言われます。私自身、日々様々な挑戦をしています。　【今後働くうえで大切にしたいと考える価値観を教えてください。】｢誠実さ｣を大切にして...

【専攻テーマ・ゼミについてご記入ください。】○○○○ゼミに所属し、「日常生活で起こる小さな問題と○○の関わり」というテーマで取り組んでいる。　【あなたが今までに最も力を入れて活動したチームや組織を教えてください。（50字）】大学○年生の○月から働き続けている、○○○○○○○○の夜勤の製造である。　【あなたは周囲の人からどの...

【自己紹介】◯◯大学◯◯学部◯◯学科に所属しております、◯◯と申します。私は、中学高校と◯◯部に所属し、大学でも◯◯のサークルに所属して1年半女子キャプテンを務めてきました。部活やサークルの経験を通じて、チームとして1つの目標に向かって努力することの大切さを学びました。学業では、語学習得に力を入れ、専攻の◯◯だけでなく◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長、人事部長、他役員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事の方2人がいらっしゃるお部屋で雑談、待機後面接部屋まで案内される。終了後は人事の方と面談（交通費の清算など）して解散　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・何かの意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役職が少し上の方、営業社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事部お二人から説明があり、プレゼンのお題を出される。30分以内に資料を準備し、面接官2人が待機しているルームに入室。3分間で資料を基に発表し、その後20分ほど面接。　【質問内容】・自己紹介 ・現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップでよく見かける人事の方と、4年目営業社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom面接でそのまま開始　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・人生で一番頑張ったこと ・挫折経験 ・体力に自信はあるか ・ストレスの解消方法 ・不動産業界の印象 ・個...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【GDのテーマ・お題】詳しくは書けませんが資料を基にしたディスカッションです。　【GDの手順】zoomに入室後にまずはお題を発表されます。その後資料を提示され個人ワーク、その後ディスカッションという形式でした。特に発表がありませんでした。内容は若干難しいように感じます。とに...

【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】青本