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大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 9月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 演習形式
インターン期間 5日間
参加社員数 全体で2人
参加学生数 20人ほど
参加学生の属性 建築系、美術系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

分譲住宅の設計、提案の課題。1週間のうち5日間を利用して、グループで話し合いながら計画していく。図面を書き、3D、プレゼンボード作成までグループで行った。5日目に発表してプレゼンし、担当者から講評を頂く。

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ワークの具体的な手順

4日間グループワークをする。1日発表をする。

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インターンの感想・注意した点

如何に自分が積極的になり、協調性をもちながら活動できるかを考えた。リーダーのサポートとして、作業分担や日時の設定、自分達の得意分野をどのように伸ばせるかを考えた。担当者とできるだけ会話をするようにした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者同士はオンラインで毎回会話をした。それ以外の連絡はメールなどで共有した。社員との関わりでは、各日に担当者が回ってくるので顔を見て話すことができる。分からないことや困っていることを直接相談できる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

分譲住宅がどのようにできるのかが分からなかった。また社員同士でどのように連携や取って進めていくのかが分からなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

分譲住宅の設計、プレゼンの仕方に触れることができた。社員さんも温かく、1人1人に手厚いなと感じた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に埼玉県にある土地をどう販売区画とするかという立案型の課題であった。周辺環境を重視するもよし、区画内のつくりにこだわるもよしというものであった。 ポラスが実際に事業として行った土地であり、どのように開発したかをグループワーク後に説明がされた。　【ワークの具体的な手順】...
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ONE CAREERでは、ポラスの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またポラスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ポラスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析やポラスの企業研究にも役立ちます。
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