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職種別の選考対策
年次：

メーカー 日立グローバルライフソリューションズ
24年卒 ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
No.324833 本選考 / 最終面接の体験談

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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年6月中旬
最終面接
2023年6月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

いずれも年次は高い。詳細は不明

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様。

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質問内容

・自己紹介
・勤務地は茨城県になるかもしれないけど大丈夫？そんなところ行ったことないよね？
・学生時代に力を入れたことの深堀り
・志望動機
・なぜ家電メーカー？
・所属しているゼミについて深堀り
・逆質問　10分程度

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雰囲気

非常に和やか。

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注意した点・感想

年次が高い方ばかりであったので、いつも以上に謙虚な姿勢をアピールすることを意識した。
一次面接よりは志望動機に関する深堀りが少しあったが、予想できる範囲内。
メーカーあるあるだが、勤務地の確認をされて問題はないか質問される。淀みなく答えられれば大丈夫。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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一次面接
2023年6月中旬
最終面接
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に特に力を入れたことを教えてください。 （周囲を巻き込み変革をもたらした具体的なエピソードがあれば、併せてご記入ください。） 500文字以下】◯◯の団体で、インスタグラム運用を行ったことである。◯◯のためには情報を多くの人に届けることが必要と考え、フォロワー数を増加させることを目標のひとつとした。目標達成のた...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日立グローバルライフソリューションズの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日立グローバルライフソリューションズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日立グローバルライフソリューションズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日立グローバルライフソリューションズの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 26年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 25年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 24年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 23年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 22年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 21年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 20年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 19年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 18年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 17年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 16年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 15年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 14年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
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