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提出方法 マイページ上で
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結果通知方法 メールで

研究内容について教えてください。100字以内。

◯◯の伝統的な穴式住居である「◯◯」について研究しています。この住居は黄土高原で発展し、独特の半地下構造が夏は涼しく冬は暖かいという気候適応性を持ちます。現在、持続可能な建築技術やエコハウスの視点から研究を進めています。

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「あなたの強みや長所を教えて下さい。またそれを当社でどのように活かすか教えて下さい。（300字以内）」

私の強みは、失敗を恐れず挑戦し続ける姿勢です。これまでの経験で、失敗から多くの学びを得て改善を重ねることで成長してきました。たとえ困難な状況でも、自分を見直し、問題解決に向けて前向きに取り組むことを大切にしています。この姿勢は、施工管理の現場で多様な課題に柔軟に対応し、最適な解決策を見出す力に...

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学生時代に力を注いだことを教えてください。400字以内

私は学生時代◯◯活動に力を注いだ。シーズン中の◯◯という日標を掲げ、昨年45人のメンバーをまとめるキャプテンを務めた。しかし、知識や技術の差が激しく、1つのチームとしてまとめることに苦労した。そこで私は、①練習方法を見直すこと②目標を設定し、メンバーで共通認識をつくることを意識した。①チーム全...

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志望動機を教えてください。400字以内

私が東急建設を志望する理由は、◯◯◯◯を訪れた際、施設内に足を踏み入れた瞬間に別の世界に来たような感覚を覚え、大きな感動を受けた経験があるからです。広大な敷地と多彩な店舗が一体となった空間は、訪れる人々に非日常的な体験を提供しており、その設計や施工の技術力に強く惹かれました。また、建築を通じて...

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建築施工職を選んだ理由を教えてください。400字以内。

私が建築施工職を選んだ理由は、スポーツを通じて感じた「チームで力を合わせて一つの目標を達成する達成感」と、施工管理の仕事が非常にリンクしているからです。学生時代、チームスポーツに打ち込み、仲間と一緒に勝利を目指して努力し、目標を達成したときの喜びは大きなものがありました。同様に、施工管理職も多...

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各質問項目で注意した点

各質問項目で注意した点は、回答が具体的かつ企業にマッチした内容になるよう心掛けました。また、自分の経験や価値観をしっかりと伝えるため、事前に企業の情報や強みを調べ、その内容と関連付けるよう意識しました。特に、志望動機や職種選択の理由では、具体的なエピソードを交えて自分の熱意が伝わるよう工夫しました。

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現場見学会
2023年11月
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エントリーシート
2024年3月
リクルーター面談
2024年3月
一次面接
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2024年4月
最終面接
内定
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内定
25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事と若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続して待機　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこととその深堀 エントリーシートに記載した内容を中心に答えた ・土木業界に興味を持った理由 エントリーシートに記載した内容を中心に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】もともとこの企業は滑り止めのつもりで受けていた。世間的に見れば給与は高い方だが、建設業界という事もころ、必ずしもワークライフバランスが担保されているとは言えない。また、この会社よりも福利厚生が充実しており、給与が高い会社から内定をいただけため辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学...
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25年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、計数：15分、英語：30分　【対策方法】他のwebテストと特段変わらないので一般的なSPI等の対策をある程度行った。実際その程度で十分だった。
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グループディスカッション（GD）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目ほどの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後にそのまま人事学生1：2、1：1に分かれて面接　【質問内容】ESに書かれていた学生時代に力を入れたことに関して大変だったエピソード …新入生を獲得する上で何が大変だったか ・嘘でも本当でも具体的に回答した。 ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年以上の人事部長 入社10年以上の技術職の長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機し、部屋に案内される。 ノックして入室　【質問内容】・建設業界への志望理由 ・東急への志望理由 ・とにかく高校時代の部活への深堀 （大変だったこととどう乗り越えた...
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ほどの管理部長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に部屋まで案内され、その面接官ともう一人の面接官と面接。 はじめに志望動機を話してもらい、ESに沿って質問をしていくとの説明がある。　【質問内容】・志望動機 ・社員とは実際に話したか ・これまでどの企業を受...
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ONE CAREERでは、東急建設の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東急建設のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東急建設のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や東急建設の企業研究をする際に役立ちます。
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