東急建設の通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

建築施工担当の方と人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、電話で人事の方を呼び出し、別室に案内される。入室の礼儀の要領などなく自然と椅子に座った状態から面接が始まる。

質問内容

・なぜ多くのゼネコン（スーパーゼネコン、準大手、中堅）などあるなかで東急建設を選ぶのか ・学校では電気系を学修しているようだがそのなかでもなぜ建築施工管理なのか。 ・最近見たニュースで気になるものはなにか。ニュースじゃなくても日常で気になったことでもあれば教えてほしい。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・建築本部長

会場到着から選考終了までの流れ

5階で受付、面接官側が10分遅刻からの謝罪もなしに受付の人から3階に行ってくれと指示がありエレベーターで上がる

質問内容

「このエリアで働きたいのはここの地域で生まれ育ったから。ふーん、それだけ？」「これ（課外活動）って具体的になにやってんの？田舎の方だと毎日酒飲んでるイメージしかねえんだけど」「他社の志望理由とこのエリアで働きたい理由違うよね」

経緯

オンラインで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで30分

質問内容

なんで東急？とか東急建設が建てた建物は知ってる？現場見学いきたい？とか。この時点で答えられなくてもマイナスになることはない。あくまで面談。面接に向けてのフィードバック的な要素が強いのでそもそも落ちたりはしないと思う。

試験科目

言語非言語パーソナリティ

対策方法

C-GABの勉強をしていたのでなんとかなった。ボーダーは高くなさそう

研究内容（300字以内）

私は電気工学を専攻し、◯◯における放電現象の抑制と、その特性評価をテーマに研究しています。特に「特定の◯◯/◯◯材料など」を用いた際の、放電に至るまでの電圧変化やエネルギー発光の挙動を実験とシミュレーションの両面から解析しています。予期せぬ放電は設備の故障や火災に直結するため、数多くの実験データを粘り強く検証し、安全性を担...

あなたが当社を志望している理由（あなたが建設業に興味を持った理由や建設業でやりたい仕事とその理由）を教えてください。

私が建設業に興味を持ったきっかけは、自身の家族が建設・インフラ業界に携わっており、人々の生活基盤を根底から支える仕事のスケールの大きさと社会的責任の重さに魅力を感じたことです。また、大学で電気電子・光工学を学ぶ中で、最先端の技術を社会インフラの実空間に落とし込み、人々の暮らしをより豊かにしたいと考えるようになりました。 数...

あなたの強みや長所を教えて下さい。 また、それを当社でどのように活かすか教えて下さい

私の強みは、「目標達成に向けた徹底的な準備力」と「異なる環境にも迅速に適応する柔軟性」です。大学時代には、学業の傍らで厳格な規律が求められる外部の専門的な実務訓練プログラムに自発的に参加しました。周囲のレベルが高い環境下でも、事前に徹底的なシミュレーションと基礎体力の練成を行うことで、全ての訓練課程を優秀な成績で修了するこ...

承諾/辞退理由の詳細

働き方や社員の方々がとても魅力的だったが、汎用的なスキルが付きづらく、転職やキャリアアップが不透明だったため。

採用人数・倍率

4人

内定者の採用大学・学歴

日東駒専～MARCHクラスがほとんどだと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と人事部長の方。

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方に案内され、入室。面接終了後に別の人事の方に軽く就活状況について聞かれた。

質問内容

出身や、地元を離れて大丈夫かなどラフな質問が多かった。志望動機や学生時代に力を入れたことについてはあまり聞かれず、就活状況や志望業界とその理由などは細かく聞かれた。また、性格やチームでどのような役割を務めることが多いかも聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方二人と部長クラス二人

会場到着から選考終了までの流れ

入室し、面接終了後退室して終了。

質問内容

学生時代に力を入れたことと志望動機の深堀り。特に学生時代に力を入れたことは、モチベーションの源泉やチームメイトと衝突した経験など、ESで記載したこと以外の質問もされた。また、入社後のキャリアイメージやどのように活躍していきたいかも聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と係長クラスの方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室。

質問内容

学生時代に力を入れたこと。志望理由。特にその部署を選んだ理由。弊社がかかわっているプロジェクトの中で、どれに興味があるか。他社ではなくなぜうちなのか。事前に業界分析をしておくことで、東急建設ならではの強みを答えられるようにした。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

普通のSPI。

対策方法

移動時間等で対策動画を見た。参考書を複数回勉強し、特に熟語に力を入れた。

ゼミ・研究内容・学会活動（300文字以内）

学業で最も頑張ったことは、卒業論文の作成において、◯◯の騒音予測モデルを用い、実測と整合する精度の高い騒音予測値の算出を目指したことである。具体的には、高精度な地理空間情報が整備されている◯◯を対象に実測調査を行い、予測精度の検証および改善を進めた。一部の実測データに工事音や風音などの環境ノイズが混入していたため、周波数特...

あなたが当社を志望している理由（あなたが建設業に興味を持った理由や建設業でやりたい仕事とその理由）を教えてください。

私が建設業を志望する理由は、「デジタル技術を活用して、規模の大きなモノづくりに貢献したい」という想いがあるからである。大学入学後、部活動の遠征や研究を通じて全国各地を回る中で、その土地の景観や文化を特徴づけている要素の中で、最も影響力が強いものは建造物であると気づき、建設業に興味を持った。個別指導塾のアルバイトでは、講師の...

あなたの強みや長所を教えて下さい。また、それを当社でどのように活かすか教えて下さい。

私の長所は主体的に組織を変えていく改革力である。大学の部活動では、新歓活動の改善と後輩の育成に注力し、部員数倍増と全国大会出場を果たした。塾でのアルバイトでは、授業カリキュラムの統一や講師ミーティングの導入を通じて授業の質を向上させ、生徒の受講科目の平均点を20点以上向上させた。組織の中で自ら課題を見つけ、周りと協力して解...

承諾/辞退理由の詳細

志望度が高かったためその場で内定を承諾した。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

その場で内定を告げられたため1週間以内に他社の選考を辞退して電話をするように命じられた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官は人事担当が1名と本部長クラスと思われる社員が1名だった。

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様に本社へ行き3階の総合受付で受付を行った。その後ロビーで待機し受付の方からエレベーターで13階へ上がるよう案内された。13階に到着すると人事の方が待機しており面接会場まで案内されそのまま面接が開始された。

質問内容

自己紹介 志望動機 大学でどんなことを学んでいるか なぜ施工管理職なのか 学生時代に頑張ったことは（深掘り多め） 入社後にやりたいこと 他社の選考状況 内定を出した場合就職活動は終了しますか。 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官は人事担当が1名と部長クラスと思われる社員が2名だった。人事の方がパソコンでメモを取りながら進行し部長クラスの2名が主に質問をする形式だった。入社年次や細かい役職についてははっきりとは覚えていない。

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着後、3階の総合受付で受付を済ませロビーで待機した。その後人事の方が迎えに来て面接会場まで案内され入室時のノックや流れについて説明を受けたうえで面接が開始された。

質問内容

志望動機 ゼネコンに興味を持ったきっかけ なぜ東急建設なのか 大学で何を学んでいるか 学生時代に力を入れたこと（深掘り多め） なぜ施工管理職か 入社後にやりたいこと 全国転勤があるが問題ないか 鉄道工事で夜勤があるが問題ないか 施工管理の業務内容の説明 五大管理の説明 最近気になっているニュース 他社の選考状況 逆質問

経緯

選考フローに組み込まれている

会場到着から選考終了までの流れ

パソコンを立ち上げ事前に送付されていたURLにアクセスして面談が開始された。

質問内容

志望動機 ゼネコンに興味を持ったきっかけ なぜ東急建設なのか 入社後にやりたいこと 施工管理の業務内容についての理解確認 東急建設の施工実績について 施工管理における五大管理の理解確認 他社の選考状況 逆質問

試験科目

言語、非言語、性格診断

対策方法

玉手箱の参考書を2周ほどやった。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

ゼミ・研究内容・学会活動※ゼミ・研究室が未定の場合には、学生時代の学業で頑張ったことを回答ください。（300文字以内）

私は◯◯社会学のゼミに所属し、現代社会における◯◯の役割やその変化について研究しています。特に少子高齢化や人口減少が進む地方都市を対象に◯◯と地域社会の関係がまちづくりや住民のつながりにどのような影響を与えているのかを考察しました。学びの過程では地方創生に関する政策や自治体の取り組みを調べ、人口減少社会において家族や地域が...

志望理由（500字）

私が貴社を志望する理由は、人々の生活を支える社会基盤を整備し、地域の発展に貢献したいと考えたからです。大学で社会学を学ぶ中でまちづくりに関心を持ち、持続可能な地域社会を支えるためには交通網や都市インフラの整備が欠かせないと学びました。その中で建設業は人々の暮らしの根幹を担い、未来に形として残る仕事である点に大きな魅力を感じ...

あなたの強みや長所を教えて下さい。また、それを当社でどのように活かすか教えて下さい。（300字以内）

私の強みは小学3年から高校3年まで9年間◯◯を継続してきた中で培った継続力とリーダーシップです。高校では◯◯が不足する中で◯◯へ転向し◯◯として創部初の◯◯・◯◯◯◯大会連続出場に貢献しました。結果が出ない時期もありましたが努力を積み重ねて最後まで諦めない粘り強さを身につけました。また◯◯リーダーとして監督と練習メニューを...

自己PR（300字以内）

私の強みは、粘り強くやりきる力と、周囲に気を配り協力関係を築く協調性です。大学の授業で、断熱性に配慮した小屋を設計・施工するグループワークに取り組んだ際、私は予算管理を担当しました。多くの意見が出ましたが、限られた予算内で実現するには工夫が必要でした。そこで、可能な代替案を粘り強く検討し、班員と調整を重ねて理想に近づけまし...

学生時代に力を入れたこと（300字以内）

私が力を入れたのは、◯◯でのアルバイトにおける廃棄削減です。勤務当初、所属部門だけで一日◯◯千円、多い日は◯◯万円を超える廃棄が発生していました。私は原因が定時に一律で値下げしていることにあると考え、曜日や天気に応じて値下げの時間を調整しました。また、売れにくい商品の値引きを早めるなどの工夫も行いました。その結果、廃棄をほ...

志望理由（500字以内）

私は、大規模かつ環境に配慮した建物やまちづくりに携わりたいという思いから、貴社を志望しています。大学で建築設備・環境を学ぶ中で、快適性と省エネルギーを両立させる建物やまちづくりに関心を持ち、ゼネコンの設備職に興味を持ちました。その中でも、「渋谷再開発」という日本でも人の流れが多い都市空間で、機能的な建築を実現している貴社の...

実施日程

2025年9月末

実施場所

本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

本社のかなり上の階までエレベーターで登る。

質問内容

学生時代頑張ったことは？ 志望動機教えてください ゼネコンに興味を持った理由は？ 東急建設が良い理由や、スーゼネじゃなくてうちなのか？ 将来やりたいことありますか？ 逆質問（3つぐらい考えておくと良い）

経緯

二次面接後、電話で結果を伝えられた後に人事の方から、営業に対する知識が不足しているかもと言われてリクルーター面談を組んで頂いた

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらスタート

質問内容

営業職の仕事内容を細かく聞かれた。 社員の方からは「よく調べているね」と言われた。 あと、転勤の頻度や今関わっている事業、営業職の社員の方だったので、営業になった経緯などを聞いた。 基本逆質問形式だったのと、最終面接に向けて不安要素を無くす場であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50歳ぐらいの男性面接官 部長級だったはず

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、ロビーで待機して呼ばれたら案内される

質問内容

学生時代頑張ったことは？ 志望動機教えてください ゼネコンに興味を持った理由は？ 東急建設が良い理由や、スーゼネじゃなくてうちなのか？ 将来やりたいことありますか？ 逆質問（3つぐらい考えておくと良い）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

GD終わって休憩後に簡単な面接がスタート

質問内容

志望動機やゼネコンに興味を持った理由、東急建設で何がしたいかを簡単に聞かれた。 他の学生もいたため、各設問1分以内にして、他の学生が話している時も聞くことを忘れなかった。 基本はGDの方が選考要素が高い印象だった

会場到着から選考終了までの流れ

会場について2班に別れてお題に対して取り組む

GDのテーマ・お題

ごめんなさい覚えてないです

GDの手順

資料作成や発表に別れて行った。独りよがりにならないように協力しながら進めることを意識した 終わったら簡単な面接もあった

試験科目

言語　非言語　

各科目の問題数と制限時間

覚えてない。一般的なspi

対策方法

青のspi対策本を3周以上やり込んだ。 赤の対策本は薄く広くやるので、青のspi対策本で対策したほうがいいです

志望動機

私が建設業を志望する理由は「一つのプロジェクトをチームで達成することでものづくりに携わりたい」という想いがあります。大学進学を機に◯◯を訪れる機会が増え、再開発で多くの建物が立ち並ぶ光景に圧倒されたことをきっかけに、建設業界に興味を持ちました。建築が人々の生活や記憶に深く刻まれると実感したからです。◯◯部での活動では、地道...

学生時代に力を入れたこと

◯◯部の活動に注力しました。私は同期より1年遅く入部したため、同期との差を埋めるため、特に力を入れたのが他大学の練習への参加です。これには、高いレベルのプレーに触れて新たな発見や刺激を得ること、目標を具体的に可視化することで自らの課題が明確になり、日々の練習に活かすことができました。地道な努力の結果、部員が◯人以上いる中で...

「あなたの強みや長所を教えて下さい。また、それを当社でどのように活かすか教えて下さい。」

私の強みは目標に対してひた向きに取り組めることです。これまでの経験から、自分自身を高めるために、自ら学びに行く姿勢を心がけて成長してきました。ハンデや厳しい状況下においても自らの課題に向き合い、チームの一員としての役割を果たして貢献してきました。私は貴社の現場事務を志望しています。多くの関係者と協力して様々なプロジェクトや...

承諾/辞退理由の詳細

給与は世間的に見れば高い方だが、建設業界ということもあり、必ずしもワークライフバランスが担保されているとは言えない。また、この会社よりも福利厚生が充実しており、給与が高い会社から内定をいただけたため辞退した。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着→別室→説明→面接

質問内容

・自己紹介 ・研究内容（かなり深堀された） ・志望動機（なぜ東急建設） ・ESで気になったこと（強みとそれを表すエピソード） ・入社後の仕事（キャリアビジョンやしたいこと） ・他社での就職活動の状況 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系

会場到着から選考終了までの流れ

到着→待機場→説明→面接

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・東急建設に興味を持った理由 ・再開発について知っているか ・他社の選考状況、ゼネコンについて ・ゼネコンを志望する理由 ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・専攻学科について ・研究活動

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱

対策方法

繰り返し解くことで時間や問題になれることを心掛けました。 落ち着いて解くこと。