パナソニック ホームズ

3.6

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方と面談する。その後、面接室に案内される。終了後はそのまま解散。　【質問内容】1分程度で自己紹介をしてください。/現在の選考状況を教えてください。内定している企業はありますか。/◯◯学部は何をする学部...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室。終了後そのまま退出。（インターンシップ参加者は一次面接免除）　【質問内容】1分程度で自己紹介をしてください。/現在の選考状況を教えてください。企業名も差し支えなければ教えて下さい。/◯◯部の主将は立候補ですか、それとも推薦...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と変わりなし　【対策方法】テキストを繰り返し、解き直しました。

【学業についての自身の評価を教えてください。】良いと評価する。理由はGPAの最大値4に対し、3.37で全◯◯名中、上位10％を維持してきたこと。学部のデータサイエンスの学びだけでなく、◯◯学や◯◯論など多様な学問に触れたため。　【あなたが誰にも負けないと思う強みをひとつ教えてください。また、その強みがどのようなことから形成...

【承諾/辞退理由の詳細】展示場、会社、社員の雰囲気はいいと思う。承諾の制限なくて優しいのではないかと感じた。または社内教育で日本の経営神様松下幸之助の理念、「根性論」などに触れる機会があり、パナソニックの世界的なブランドの影響力と信頼感で、福利厚生、ワークライフバランスなどは大丈夫だと考え、承諾させていただいた。　【内定後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ：人事（30代）、現場担当Aさん（責任者、40代〜50代） 管理者Cさん（応募職種の部長、40代〜50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着、スタッフは30分早くエントランスで待っていただき、交通費の手続きの資料を提出した。その後、社内の会議室まで案内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（30代） 現場担当Aさん、Bさん（責任者、40代〜50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、スタートの3分前に入室した。　【質問内容】人事： 自己紹介 日本語を学び始めたのはいつか 高校と大学でどんな科目を勉強したか 大学院を選んだ理由 何を研...

【試験科目】言語、非言語、性格（パーソナリティ）　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ：言語25min、非言語37min、性格（パーソナリティ）制限なし、できれば20min以内　【対策方法】事前に準備しておく

【あなたが誰にも負けないと思う強みをひとつ教えてください。 また、その強みがどのようなことから形成され、どのような場面で活かされているのかを具体的に教えてください。（350文字以下）】私の強みは思いを汲み取って行動を取ることである。 ◯◯大学の研究室の◯◯人の学生と一緒に、◯◯◯◯の子供に対する1年間の物作り支援活動に...

【あなたが誰にも負けないと思う強みをひとつ教えてください。 また、その強みがどのようなことから形成され、どのような場面で活かされているのかを具体的に教えてください。 350文字以下】私は1度決めたことを最後までやり抜く力がある。中学時代の◯◯で、私はミスが多く、◯◯で1人足を引っ張っていた。できない自分が悔しく、また他...

【あなたが誰にも負けないと思う強みをひとつ教えてください。また、その強みがどのようなことから形成され、どのような場面で活かされているのかを具体的に教えてください。】私には「目標達成に向けて計画を立てて努力する」という強みがあります。この強みは去年簿記2級を取得した際に形成された。学校の試験期間と重なり、勉強期間が3か月しか...

【あなたが誰にも負けないと思う強みをひとつ。また、その強みがどのようなことから形成され、どのような場面で活かされているのかを具体的に350字以内でご記入ください。】強みは「明確な目標に向かって、現状に満足することなく努力を続けられること」である。この強みは小学校一年生から始めた◯◯で、金賞を取るという目標を掲げ、例え一画で...

【あなたが誰にも負けないと思う強みをひとつ教えてください。 また、それがどのようなことから形成され、また普段どのような場面で活かされているのかを具体的に教えてください。400文字以下】私の強みは「多様性の中での協働力」である。この力は、◯◯留学中に所属した◯◯チームにおける経験から得た。3つの異なる種類の◯◯経験者が存在...

【自分自身の強みと弱みを教えてください。（300文字）】私の強みは、人との対話を大切にしながら目標に向けて主体的に行動できることだ。高校の◯◯部で◯◯として練習をまとめる際には、部員の考えを取り入れる練習を行って◯◯大会優勝へ導いた。意見交換の時間や各パート長と相談する機会を設けるなど、部員との対話を元に◯◯を統一した結果...

【自分自身の強みと弱みを教えてください。】私の強みは明確な目標がある環境において成果を出せることだ。日常会話レベルの指標とされるTOEIC800点を目標として取り組んだ。参考書を使用し2ヶ月間勉強を継続したが初回受験の結果は◯◯◯点であった。そこで目標達成には弱点であるリスニング力向上が最適だと考え二つの行動を取った。まず...

【自身の強みと弱み（300）】私の強みは相手の気持ちを一番に考えて行動できるところです。接客のアルバイトで、お客様に気持ちよく買い物できてここで買って良かったと思っていただきたいので、「いつも」ありがとうございますと言うようにしたり、おすすめの商品を紹介したりし、その結果常連のお客様から顔を覚えていただきました。一方弱みと...

【あなたが誰にも負けないと思う強みを1つ教えてください。また、それがどのようなことから形成され、また普段どのような場面で活かされているのかを具体的に教えてください。（400文字以内）】私の強みは課題解決力があることだ。この強みは学園祭実行委員会で◯◯局長を務めた際に形成された。前年度の学園祭ではボヤ騒ぎが発生してしまった為...

【あなたが誰にも負けないと思う強みをひとつ教えてください。また、それがどのようなことから形成され、また普段どのような場面で活かされているのかを具体的に教えてください。】「立場を問わず誰とでも打ち解けられること」である。これは幼少期から相手の話を聞くことが好きであったことと、人当たりの良い性格から形成されたと考える。この強み...

【あなたが誰にも負けないと思う強みをひとつ教えてください。また、それがどのようなことから形成され、また普段どのような場面で活かされているのかを具体的に教えてください。(400文字以下)】私の強みは目標達成まで諦めない「粘り強さ」です。この力を中学受験で培い、◯◯部での練習で◯◯を習得することに活かしました。私は身体を器用に...

【誰にも負けないと思う強み】柔軟な課題解決力です。この強みを活かし飲食店のアルバイトで顧客満足度を◯◯%から◯◯%に向上した経験があります。この成果を上げるにあたり3つのことに取り組みました。1つ目はニーズの把握です。割以上が外国人のお客様だったことから文化の違いやニーズを把握が必要と考えました。そこで、水ではなくお湯を飲...

【強み】人に寄り添うという強みだ。◯◯という◯◯をサポートするアルバイトをする中で身についた。◯◯と接するのが初めてだった私は、言葉が聞き取れず、何回も聞き返す勇気もなく、適当な相槌をしていた。そんな私を慕って指名してくださる方がいて、このままだと本当のサポートはできていないと感じ、行動を変えた。私はサポートしてあげるとい...

【説明会の具体的な内容】・住宅業界について ・会社概要 ・仕事内容 ・その他（理念等）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手ハウスメーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大手ハウスメーカーであるけれど、他の企業との差別化がわかりにくかった。　【このイベントを通しての感想】パナソニックグル...

【あなたが誰にも負けないと思う強みをひとつ教えてください。また、それがどのようなことから形成され、また普段どのような場面で活かされているのかを具体的に教えてください。（400文字以内）】私が誰にも負けないと思うことは、人に喜んでもらうために努力を怠らないことです。カフェでアルバイトをしている時に、お客様に新発売のコーヒー豆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接で双方の接続状態を確認してから面接開始した　【質問内容】不動産業界を志望している理由、ESに記載した志望動機、自己PR、自分の強み、自分の弱みを改善したいこと、学生時代に力を入れて取り組んだこと、就職活動の進捗状況、内定を出...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。インターンシップ参加者は一次面接免除　【質問内容】ESの深掘り（趣味や特技、学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機）、自己PRはなぜか3回聞かれました。志望動機とは別に会社のどの部分に惹かれたのか聞かれました。...