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年次：

不動産・建設 奥村組
22年卒 全国職
全国職
No.149798 本選考 / 個人面接（一次）の体験談

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22年卒
個人面接（一次）
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本選考
大学非公開 | 理系
2021年3月下旬
個人面接（一次）
2021年3月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 40分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、専門2人

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会場到着から選考終了までの流れ

スケッチ試験（1時間）終了後、面接
他の方と入れ替わりでやっていたので、逆パターンもあった。

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質問内容

志望動機等、エントリーシートの深堀りでした。そこまで難しい質問は来なかった。（自己PR、なぜその大学を選んだか、設計施工実績に行ったことはあるか、会社を知ったきっかけ、自分の作品発表、やってきたことでどう活かせるか、逆質問）

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雰囲気

最初は固い雰囲気だっかが徐々に和やかになってくる。

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注意した点・感想

会社のことを入念に調べ、企業の強みと自分の強みを合わせこういったことを実現していきたいなど熱意を語った。マスクしていたので声がこもらないようはきはきしゃべることを意識した。最初は固い雰囲気だが、緊張せずリラックスした状態でしゃべることが大事。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2021年3月18日までに
WEBテスト
2021年3月31日
筆記試験
2021年3月下旬
個人面接（一次）
2021年4月中旬
二次面接（最終）
内定
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内定
22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
神戸大学 | 文系
【志望理由】チームでのものづくりの最前線に携わることができるため建設業を志望します。その中でも、シールド工法や免震等の高い技術で豊かな社会づくりに貢献できるところに魅力を感じ、貴社を志望します。　【奥村組でやりたい事】貴社の高い技術力を駆使し、後世に残るような安全な場所を建設することです。現場事務として現場を支え、時には活...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究テーマ】◯◯を用いて、事前的対応の核となる◯◯を導く。卒業論文は「◯◯の有効性」だ。この分析法は、◯◯は時間的かつ距離的に、過去の◯◯と近接して発生するという仮説に基づくものである。　【志望理由】私は祖父の◯◯会社で助手として◯◯などを行った経験から、ゼネコンに興味を持った。特に貴社は、シンボルマークに採用するほど人...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望理由】建設業の地図に残る目標に向かって、多くの人と協力していくことにやりがいを確信した。また、社会基盤の根幹をなす建設業の社会貢献性の高さにも魅力を感じている。その中で、貴社の人を大切にする社風に惹かれた。　【奥村組でやりたいこと】信頼関係を築き上げることで、周りの人が働きやすい環境づくりをサポートしていきたい。そし...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望理由】「チーム全員で仕事をしたい」という就活の軸から、貴社の「人がすべて」という誠実さに魅力を感じたからです。関西だけでなく、日本さらには海外に目を向け、挑戦心にあふれているからです。　【奥村組でやりたいこと】「堅実経営」に貢献するために、多くの受注を獲得できる営業マンになりたいです。まずは現場事務で技術系・協力会社...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ゼミでの研究テーマ】ゼミでは、◯◯向上への◯◯方法について研究を行なっている。競技力の優れた選手の特徴を明らかにするために、スポーツ選手のフォーム動作や筋肉の活動を分析している。そこからより良い◯◯方法を導き出すことを最終的な目標にしている。私の研究テーマは◯◯競技選手を対象にしており、◯◯にも活かそうと考えて取り組んで...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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    総合職
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    事務系総合職
  • 不動産・建設
    NTTファシリティーズ
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  • 不動産・建設
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    総合職（不動産仲介営業）

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ONE CAREERでは、奥村組の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、奥村組の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。奥村組の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や奥村組の企業研究にも役立ちます。
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