職種別の選考対策
年次：
25年卒 専任職員（総合職）
専任職員（総合職）
No.402914 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 専任職員（総合職）
専任職員（総合職）
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 中央大学多摩キャンパス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3人の職員が見てくれていて、人事の方が2人ほど後ろで見守っていた。 |
| 参加学生数 | 36人ほど |
| 参加学生の属性 | MARCHレベルの一般的な学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
学生が困っているといういくつかの状況を提示され、それに対して6人ほどの班で職員の立場になって解決策を考える。私たちの班は、単位取得に問題がある生徒に対して、職員としてどのような支援を行うべきかというものだった。そして、優秀だった班が3つ選ばれ、それぞれの班から2人ほどが全体の前でロープレ形式で...
ワークの具体的な手順
同上。
インターンの感想・注意した点
大学職員ということもあり、保守的な学生が多いため、積極的に発言することが大事だと思った。もちろんただべらぼうに発言するのではなく、全体を見ながら発言を促すことが大事だ思う。そうすることで、何より人事へのアピールにもなるし、自分自身の自信にも繋がると思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者に関しては、自分の班の人たちとはグループワークなどで積極的に関わることになると思う。他の参加者との関わりはほとんどない。職員に関しては、最後にローテーション形式で質疑応答が可能なため、そこで深堀ることができたと感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚な人が多いと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
割とイメージ通りで、よりイメージが加速した感じ。
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