職種別の選考対策
年次：
20年卒 専任職員（総合職）
専任職員（総合職）
No.45983 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 専任職員（総合職）
専任職員（総合職）
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大学キャンパス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1班5〜6人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 中央大学生が多いが、他の大学もいました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初めに大学の説明・大学職員の説明があり、その後社員との座談会を行った。その後、グループで広報に関する課題に取り組み、各班が中央大学の高校生向けのパンフレットを作成した。その後、各班ごとで発表を行った。
ワークの具体的な手順
説明→座談会→グループワーク
インターンの感想・注意した点
座談会では多くの社員とお話をする機会が設けられていたので、様々なことを聞くようにした。その後のグループ課題に関しては、中央大学の魅力を他大学生としての視点を意識しつつ、高校生に魅力的な内容のものにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
全体的にインターンシップに慣れていないように感じた。普段の仕事環境に似た雰囲気の中で行われていると感じるとインターンとしては良いかもしれないが、参加している側としては多少は私語などが気になった部分はあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大学職員に対する強い意志を持って働く社員
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
同大学から成り上がってきた社員が多く、職員という職に強い意志を持たない社員が多いように感じた。
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