職種別の選考対策
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22年卒 正規職員
正規職員
No.126319 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 正規職員
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 10月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京の貸会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4～5人 |
| 参加学生数 | 25人程度 |
| 参加学生の属性 | 関東の学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は講義形式で、年金やこの企業の業務や取り組みについて学びました。後半は各グループに分かれ、それぞれ与えられたテーマに沿ってディスカッションをし、発表をしました。最後に職員の方に質問する時間が設けられました。
ワークの具体的な手順
ディスカッションでは、初めに司会進行役、パワーポイント作成役、書記、タイムキーパーの役割分担をしました。その後テーマに沿って意見を伝えあい、意見をまとめつつ、発表用のパワーポイントを完成させ、発表の練習をしました。
インターンの感想・注意した点
年金についてあまり知識がなかったこともあり、とても勉強になりました。パンフレットや資料をいただくことができるため、本選考を受ける前に再度家で見返すことが可能です。またディスカッションもあるため、その後の就職活動の役にも立ちました。
インターン中の参加者や社員との関わり
ディスカッションで同じグループになった方とは関わる機会があります。また最後に職員の方に質問する時間があるのですが、各グループに合わせて4人ほどの職員が来てくれるため、職員との関わりは十分にあると思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
おとなしそうで、受動的に業務をしているイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップにいた職員の方々は、落ち着いていますが明るく、とても話しやすい印象を受けました。国の制度の下で業務を行っているため、多少受動的な部分はしょうがないとは思いますが、その中でも主体的に働こうとしている様子でした。
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