職種別の選考対策
年次：
16年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.3723 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 基本的に人事2人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 関西の大学生がほとんど。一部地方や東京の学生も。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
阪神の持つ商業施設の売上向上のための販売促進。不動産コースは4人2チームに分かれた。朝から夕方まで基本的にグループでの議論、現場見学等。最終日に参加学生、社員の前でプレゼン。タイガースの試合に連れて行ってくれた。
ワークの具体的な手順
売上向上→商業施設の中の階別、分野別の売上を分析することで課題の抽出→現場を見学することでより具体的なイメージを持つ→実行可能な施策を数個作り、社員へ提案、フィードバックをもらう
インターンの感想・注意した点
課題自体簡単なものではなかったが、多くの社員が面倒を見てくれたおかげで具体的な案にまで落とし込むことができた。また、社員との交流の機会もあり、阪神で働くということ、やりがい等直接話を聞くことができた点は大きかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
初日、最終日には懇親会、そして参加者と社員でタイガースの応援に行く機会もあり非常に充実していた。社員は皆優しい人ばかりでどんな質問でも詳しく答えてくれた。同じグループの参加者とは一緒に行動していた時間が長かったため深い仲になれた。
インターン後の交流の内容
インターン生のみのセミナー
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
地味。真面目。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実。優しい。仕事熱心。
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