職種別の選考対策
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27年卒 事務系
事務系
No.489195 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | メンターはつかない。座談会含め20名ほどの社員の方が参加。 |
| 参加学生数 | 1ターム50名ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝から関関同立まで幅広い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
EPC事業の一連の流れをレゴの組み立てを通じて体験する内容であった。実務の全体像を俯瞰できるだけでなく、職種・事業部別の座談会も頻繁に設けられており、現場社員から直接業務の詳細を伺う機会が豊富にある。
ワークの具体的な手順
班内で役割分担後、設計の図面と調達の部品を基に、建設係がLEGOを組み立てる。マネージャーは各係間の連携を密にしつつ、工程管理を担う。分業制の中で、部署を跨ぐ正確な情報共有と協力体制が求められた。
インターンの感想・注意した点
EPCの分業体制では、部署間の「認識のズレ」が致命傷になると痛感した。そのため、自分の役割に閉じこもらず、常に前後の工程に寄り添った情報共有を徹底した。周囲への深い理解が、全体の調和と完遂の鍵だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員座談会が多く、現場の熱量を直接肌で感じることができた。参加学生とは役割を超えた対話を重視し、互いの状況を言語化して共有することを徹底した。他者への深い理解が、チームの成果に直結すると感じることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
やや厳か
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
スマート
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