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20年卒 技術系 ※現在募集なし
技術系 ※現在募集なし
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大阪大学大学院 | 理系
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最終選考結果 2次選考通過

あなたという人物を象徴的に表すキーワードを3つ記入し、何故それを選んだのか具体的なエピソードを交えて説明してください。

周りをまとめるリーダーシップ力：
私が入部した◯◯サークルではライセンス取得の難しさから入部者のうち数人が諦めて辞めていくという問題があり、行動を起こしました。まず、活動拠点が◯◯県にあり週末しか練習できないことから、練習不足を改善するため、練習風景をビデオで記録し、仲間とともに分析する日を...

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向上を求めるハングリー精神：
サークルにて◯◯人近い規模の合宿の実行委員長を務めた年、毎年◯◯事故などが起きている現状から、雨天時に合宿を中止し観光するという慣例を改善するように動きました。まず、委員の前で慣例の廃止と安全講習の開催を提案しました。しかし、面倒だから今まで通りでいいという反対...

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人をもてなす力：
私は人を喜ばせることが大好きな人間です。私は約二年間、友人の同僚の◯◯人の観光案内をする取り組みを続けてきました。私の役割の一つは夕食の手配でしたが、日本での彼らの食事には、食文化の違いから日本で食べられるものが少なく、2～3ヵ月の滞在で数kg痩せてしまうという問題がありま...

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現在の研究内容について専門外の人にもわかるようにまとめてください

私は◯◯における◯◯の向上を目的として、「◯◯における◯◯の抑制」と「◯◯による◯◯の検討」の二つの研究をしています。◯◯とは、◯◯しなくなった地下の◯◯に人工的な力を加えて、◯◯をさらに回収することを意味します。実際の過程としては、地表から◯◯に二本パイプを通し、片側のパイプから◯◯を注入し...

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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】40名程度　【内定者の採用大学・学歴】技術系は有名国立大私大の大学院生が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】元気で明るい人が多い。アサヒ飲料インターン参加者も多数...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
リクルーター面談
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非公開 | 理系
【経緯】2018年12月にアサヒ飲料技術系インターンシップに参加。 その後定期的に人事の方との面談に呼ばれて近況報告などを行ってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待機させられ、時間になったら人事の方が迎えに来てくれ会場に誘導された。　【質問内容】アサヒ飲料インターンシップに参加してみての感想と振り返り。 ...
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【あなたという人物を象徴的に表すキーワードを3つ記入し、何故それを選んだのか具体的なエピソードを交えて説明してください。】1つ目　目標に向かい計画的に努力（目標実現のために地道に努力できる） 私の強みは目標に向かい計画的に努力することだと考えます。海外に行った際、現地の人と日常会話すらできず、英会話ができる力をつけたいと...
41人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】会社説明と若手社員との交流会　【注意した点・感想】東京、名古屋、大阪、福岡で開催される。 4人の若手社員の方が現在の仕事内容、やりがいなどを話してくださるが、就活時のお話もしてくださるので非常に参考になった。 社員の方のプレゼンの後、全体をグループに分けて若手社員の方に自由に質問できる時間があり、和やかな雰囲気...
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語理解テストと計数理解テスト、性格診断。　【各科目の問題数と制限時間】言語理解は文章を読んで、a,b,cの三択から選ぶもの。32問15分。 計数理解は図表の読み取り。29問15分。 性格診断は30分くらいのものだった。　【対策方法】性格診断は素直に答えればよく、後からフィードバックがもらえる。 一般的な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でカルピスを受け取った後、控え室で少し待機。 その後部屋に通され、質疑応答の後解散。　【質問内容】・あなたは集団の中でどのようなタイプか、4つあげるのでどれが一番近いか答えて。 ・研究室生活で、研究に100パーセント力を注ぐか...
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20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究技術職の課長クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でカルピスを受け取り、会議室で待機。 その後一斉に呼ばれ、一人ずつ面接室に通される。 20分ほど質疑応答をした後、解散。　【質問内容】・研究概要を簡単に説明してください。 ・研究で難しかったこと、それをどの...
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【あなたという人物を象徴的に表すキーワードを3つ記入し、何故それを選んだのか具体的なエピソードを交えて説明してください。】「周囲を巻き込み、主体的に働きかける」 ◯◯部の活動にて副部長として◯◯で優勝した経験があります。◯◯優勝を目標に掲げていましたが、三年生の春大会では逆転負けで三位という結果でした。克服すべき課題とし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究系の人事が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入る前にグループ分けされた紙が張り出されており、それに従って着席。 グループワークを行い、自分のアピールポイント、学生時代頑張ったことを順番に聞かれていく。　【質問内容】・自分の長所について、エントリーシート中の3つ...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後会場に通され、指定されたテーブルに座る。 GDの後、そのテーブルのまま面接を行い、解散。　【GDのテーマ・お題】「A町のデパートの近くにフィットネスクラブ、遊園地、映画館を建てるなら、どれが最も良いか」　【GDの手順】10ページほどの資料が渡され、10分ほどで資料を読みこむ。自分の...
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ONE CAREERでは、アサヒ飲料の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アサヒ飲料のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アサヒ飲料のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やアサヒ飲料の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 日本一
    • 生産研究
    • エンジニアリング
    • データアナリスト ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 事務系総合職
    • 日本一
    • 生産研究
    • エンジニアリング
    • データアナリスト ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 事務系総合職
    • 日本一
    • 生産研究
    • エンジニアリング
    • データアナリスト ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 事務系総合職
    • 日本一
    • 生産研究
    • エンジニアリング
    • データアナリスト ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 事務系総合職
    • 日本一
    • 生産研究
    • エンジニアリング
    • データアナリスト ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • 事務系総合職
    • 日本一
    • 生産研究
    • エンジニアリング
    • データアナリスト ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • 事務系総合職
    • 日本一
    • 生産研究
    • エンジニアリング
    • データアナリスト ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • 事務系総合職
    • 日本一
    • 生産研究
    • エンジニアリング
    • データアナリスト ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 18年卒
    • 事務系総合職
    • 日本一
    • 生産研究
    • エンジニアリング
    • データアナリスト ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 17年卒
    • 事務系総合職
    • 日本一
    • 生産研究
    • エンジニアリング
    • データアナリスト ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 16年卒
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