職種別の選考対策
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20年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.75549 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2018年11月
グループディスカッション(GD)
2018年11月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 3時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オフィスに案内が掲示されている。
GDのテーマ・お題
新しい商品を生み出すのに必要なこと
GDの手順
課題発表を面接官から行われ、取り組む際の注意点などを確認される。
そして課題に取り組み、その間も面接官はずっと観察している。
時間が経ったら成果を面接官に対してプレゼンテーションを行う。最後に面接官への質問やフィードバックを頂く。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
5分ほど
選考官からの質疑応答の有無
かなり多くの時間ありました
選考官からのフィードバックの有無
きめ細やかにありました。
雰囲気
堅苦しい行き詰まるイメージ
注意した点・感想
グループディスカッションはどの役割を担うかによってやることが違ってくるといいますが、自分自身は周りのことをよく見てどのような発言をすればよいかを考えることをしていたので、役割にこだわりすぎることなく、自分自身の色を出すことが大切だと感じました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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