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職種別の選考対策
年次：

メーカー ロート製薬
22年卒 事務系総合職※現在募集なし
事務系総合職※現在募集なし
No.166061 本選考 / 三次選考の体験談

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22年卒
三次選考
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2021年3月下旬
三次選考
2021年3月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1日
社員の人数 10人以上
学生の人数 24人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーから大きな会議室に案内される。あらかじめ自分の席が決まっており、そこに着席する。24人の学生が4人のグループ6つに分けられており、そのグループでワークを1日進めることになる。午前は個人ワークが中心、午後はグループワークが中心で、全体やメンターに対してのプレゼンテーションの時間もあった。グ...

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

与えられた写真に写る人々が”Well-Being"であるために、ロート製薬としてどういうアイディアがあり、どのように実行するべきか、という課題に取り組んだ。そのうえで、”Well-Being”の定義や、アイディアの有効性・実現可能性について検討することを求められた。

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ワークの具体的な手順

事前に”Well-Being”とは何か、という問いに対して自身の考えをまとめるという課題が出された。その課題を班で共有することから始まった。その後、プリントが何枚か配布され、印刷された3枚の写真を見て、そこに映る人々がWell-Beingであるためにはどういう課題があり、それを解決するためにど...

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雰囲気

穏やかな雰囲気だった。その場にいた社員の数はかなり多かったが、皆さんメンターとしてフラットに接してくださっていた。

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注意した点・感想

積極的に意見を発信することを心掛けた。メンターが常にグループでのディスカッションをチェックしていたので、必ず評価の対象になると思っていた。また、冷静で客観視ができる人間であることをそれまでの選考で印象付けていたので、議論が脱線しかけたときには疑問を投げかけて軌道修正することも心掛けた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年1月下旬
WEBテスト
2月下旬
一次面接
2021年3月中旬
二次面接
2021年3月下旬
三次選考
2021年4月上旬
最終面接
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【「健康」とは何であるか、また健康の領域で起こしたい変革について】「健康とは、単に病気でない、ということだけではない」という貴社の考え方に共感しました。私は「健康」とは心身ともにストレスや疾患を抱えておらず、問題なく日常生活を送ることができる状態であると考えます。また「健康」の領域において「若年層が気軽に漢方を飲むようにな...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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【ロート製薬のHPや世の中のニュースなどを読んで、あなたは「健康」をどのように捉え、「健康」の領域でどんな変革を起こしたいですか？（500文字以下）】健康とは、「心と体が共に健やかで、前向きな気持ちで明日を迎えられる状態」だと考える。◯◯にかかり体が健やかでなかった時・○○の問題から心が健やかでなかった時、そのどちらでも自...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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【ロート製薬のHPや世の中のニュースなどを読んで、あなたは「健康」をどのように捉え、「健康」の領域でどんな変革を起こしたいですか？（500文字以下）】私は、健康を今ある身体・精神状態から悪化しない状態であることだと捉えています。そして領域内で、健康状態を自分の力で守ることができるような変革を起こしたいと考えています。近年、...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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【ロート製薬のHPや世の中のニュースなどを読んで、あなたは「健康」をどのように捉え、「健康」の領域でどんな変革を起こしたいですか？ （500文字以下）】私は、健康を人が熱中する体験の土台だと捉える。そして、健康を通じて、人や社会に新たな価値を届け、より豊かな日常を築きたい。その理由は、2点ある。1点目に、◯のアルバイトで...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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【ロート製薬のHPや世の中のニュースなどを読んで、あなたは「健康」をどのように捉え、「健康」の領域でどんな変革を起こしたいですか？（500文字以下）】私は健康を「身体的・精神的な悩みがなく、物事に意欲的に取り組める状態」だと捉える。私は◯◯という身体的な悩みが原因で自分に自信を失い、◯◯という病にかかった経験がある。◯◯は...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなた自身の特性に一番当てはまるというものを選択してください】しっかり考える理論派タイプ　【ロート製薬のHPや世の中のニュースなどを読んで、あなたは「健康」をどのように捉え、「健康」の領域でどんな変革を起こしたいですか？（500文字以下）】健康とは、｢身体的にも精神的にも健康な状態｣だと、私は捉えている。従来は、長寿が健...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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【ロート製薬のHPや世の中のニュースを読んで、あなたは「健康」をどのように捉え、「健康の」領域でどんな変革を起こしたいか。（500文字以下）】「健康」とは【心身ともに満足に生きている状態】だと考えています。実際に病気もなく健康に生きている人が、心の病により自ら命を落としてしまうことがあります。私も、自分に自信を持つために始...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたにとって健康とは何か？また医療領域においてどのような変革を起こしたいか？（500字）】私は「健康」を人が心身に関して心配事なく、好きなように生活することができる状態であると認識している。健康は人が人らしい活動を行うにあたって必要不可欠な基盤である。 この健康に関して不安を抱いている人は健康的な状態にない人である。...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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【ロート製薬のHPや世の中のニュースなどを読んで、あなたは「健康」をどのように捉え、「健康」の領域でどんな変革を起こしたいですか？（500）】私は「健康」を身体面精神面共に良好な状態であり、日々の仕事や趣味にやりがいを持てている状態であると定義します。何故なら、病気でなくても、仕事やプライベートを楽しめていないと精神面で良...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ロート製薬の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ロート製薬の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ロート製薬の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やロート製薬の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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    • 研究開発職
    • 製剤技術開発職
    • 品質マネジメント職
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
    • ビジネス企画職
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