職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
22年卒 事務系総合職※現在募集なし
事務系総合職※現在募集なし
No.166061 本選考 / 二次面接の体験談
22年卒 事務系総合職※現在募集なし
事務系総合職※現在募集なし
22年卒
二次面接
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年3月中旬
二次面接
2021年3月中旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の社員(中堅)
事業部の課長(中堅)
会場到着から選考終了までの流れ
まず、同時刻に面接を受ける学生が1つの場所に集められ、人事の社員の方とアイスブレイクやオフィスの見学の時間を与えられる。その後、各面接の部屋に案内され、質問を受ける。最後に逆質問の時間が与えられた。
質問内容
学生時代の取り組みについて尋ねられ、そこから深掘りの質問をいくつか受けた。人事の目線と事業部の目線の両方から交互に深掘りの質問を受けた。その中で、強みについても尋ねられた。その後、志望理由や入社後にロート製薬でやってみたいことについて尋ねられ、そこから深掘りの質問をいくつか受けた。最後に逆質問...
雰囲気
穏やかな雰囲気だった。
注意した点・感想
対面の面接だったので、話す内容以上にアイコンタクトやジェスチャーなどを意識した。また、こちらの回答を相手がメモしているときはチャンスだと思って、畳みかけるように話すことができたのがよかったと思う。おそらく、ロート製薬でどういうことに取り組みたいのかということが最も重要視されているのではないかと...
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。