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最終選考結果 1次選考通過

学生時代に最も力を入れたことは何ですか。（300文字以下）

◯◯◯◯を企画・販売する会社での◯◯期インターンシップだ。自粛期間中に何かできることはないか探していた際、聞いたことのない新しい商品を0から企画し、販売することは挑戦であると同時に面白いと感じ始めた。当初はインターン生の主な業務である既存商品の◯◯◯◯を行っていたが、企画にも挑戦したいという思...

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食品業界およびグリコを志望した理由（150文字以下）

食を通した世界中の心と体の健康に貢献したいからだ。食べ物には栄養などの身体的に良い面に加え、家族や友人との楽しい時間や自分へのご褒美といった心の健康にも良い影響を与えると考えている。「おいしさと健康」を掲げ世代を超えて愛される貴社製品を通し、より多くの人の心身の健康を叶えることができると考えている。

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学業・ゼミ・研究室で取り組んでいる（1）内容（2）理由（3）成果について詳しく教えてください。（300文字以下）

（1）英語スキルの習得（2）大学入学後、英語で行われる講義に積極的に参加する友人達についていけず、劣等感と憧れを感じた。そこで、在学中に留学をし同じレベルに到達すると決めたからだ。（3）留学先では、特に自信のなかったスピーキング力向上を目標としたが、ネイティブに圧倒されうまく話せない日が続いた...

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あなたが1から100へと最大化し、創り上げた経験について、あなたの強みをどのように生かしたかがわかるようにプロセスと成果を具体的に記入してください。（300文字以下）

私の強みである相手の立場に立ち柔軟に行動する力を活かし、留学中のアルバイト先で顧客満足度を向上させた。レビューで評価が悪い接客態度の改善に取り組んだ際、ただ接客の重要性を伝えるだけでは意味がないと感じ、課題の根本的な要因を明確にするためスタッフ一人一人に接客に対する考え方をヒアリングした。する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファイナンス部やや若手、人事中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】グリコ志望理由 エントリーシート深堀り 自己PR その強みを得た理由・着想 学生時代に力を入れたことで難しかったこと そしてそれをどう乗り越えたのか グリコで成...
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員、ファイナンス部門長、経営幹部、人事部長（見てるだけ）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】ファイナンス職志望理由の鬼深堀り 研究内容の鬼深堀 グリコを志望する理由 グリコの課題、それに対しどう対応すべきか リーダーシップ発揮...
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のspi　【対策方法】なし
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファイナンスの方（カテゴリーファイナンス）、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】志望理由（会社・職種） ファイナンス職として必要なスキルは何か そのスキルを得るために今取り組んでいることは何か テーマトーク（七夕・ひな祭りなど...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIです。各科目の制限時間は20分程度です。　【対策方法】参考書を解く。場数を踏む。
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22年卒
パネルディスカッション
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【内容】仕事内容や企業に対する理解度を高めるイベントです。　【注意した点・感想】参加は任意のため、大学の授業がある場合などは参加する必要はありません。本当に参考には関係なさそうだったため、何かを準備していったり、アピールしようと張り切る必要はなさそうでした。面接に向けて、志望理由などを考えるのに役立ちました。
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と、セールスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】主に学生時代に頑張ったことと、セールスの志望理由です。面接時間が15分と短いため、あまり沢山の質問はされませんでした。学生時代に力を入れたことを少し深ぼられる程度で、オーソドックスな面接でした...
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二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールスの部長クラスの方と、年次が高めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】前半は、学生時代に力を入れたことや会社、職種の志望理由などオーソドックスなものでした。後半は、与えられたテーマについて1分以内で考えをまとめ、その後に発表するというもの...
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22年卒
最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラスの社員2人と、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】志望理由や、学生時代に力を入れたこと、セールスにおいてどのような力を活かせるかなど、オーソドックスなものでした。しかし、志望理由についてかなり深掘られるため、しっかりとロジックを固め...
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ONE CAREERでは、江崎グリコの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、江崎グリコのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。江崎グリコのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や江崎グリコの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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    • ロジスティクスコース
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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