職種別の選考対策
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23年卒 オープン採用の志望動機と選考の感想
オープン採用
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志望動機
東海東京フィナンシャル・ホールディングスのオープン採用に興味を持ったきっかけ
インターンに参加したから
東海東京フィナンシャル・ホールディングスのオープン採用の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
インターンに参加して、早期選考にのることができたので、選考に参加した。証券業界はそれほど関心がなかったので、証券業界の他に企業は受けていなかった。金融業界の中では、生命保険、損害保険を中心に選考...
選考の感想
同業他社と比較して東海東京フィナンシャル・ホールディングスのオープン採用の選考で重要視されたと感じること
同業退社を受けていないのであまりわからないが、他社比較がそれほど重要視されていない印象。志望動機や他社比較よりもパーソナル面の深堀が多く、会社にマッチしているかを面接を通して判断しようとしてくれ...
他社と比べた際の東海東京フィナンシャル・ホールディングスのオープン採用の魅力
2年間が研修期間であること
オルクドールやマニーク等の独自戦略
東海東京フィナンシャル・ホールディングスのオープン採用の選考で工夫したこと
企業独自の特徴をしっかり調べて理解し、自分の言葉で魅力を語ることができるように意識していた。人柄を見られているなと感じたので、なるべく自分の言葉で話していることが伝わるように話をしていた。アプリ...
東海東京フィナンシャル・ホールディングスのオープン採用の選考前にやっておけばよかったこと
東海東京フィナンシャル・ホールディングスのオープン採用を受ける後輩へのメッセージ
倍率はそれほど高くないと思います。頑張ってください
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