職種別の選考対策
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21年卒 オープン採用の志望動機と選考の感想
オープン採用
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志望動機
東海東京フィナンシャル・ホールディングスのオープン採用に興味を持ったきっかけ
夏季のインターンを通して、この会社に興味を持ち、金融のプロフェッショナルをゼロから目指すことができると感じたため。
東海東京フィナンシャル・ホールディングスのオープン採用の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
合同説明会や大学でのキャリア講座で自分の純粋な興味関心をに沿って、インターン先を決めました。夏季はとにかく多くの業界を体験しようと思い、様々な業界・職種のインターンを受けました。
具体的には、...
選考の感想
同業他社と比較して東海東京フィナンシャル・ホールディングスのオープン採用の選考で重要視されたと感じること
本当にこの会社に入社して、目標をもって働く意思があるのかを観られていました。また、営業職の採用のため、自分のことをしっかり相手に話せるかを重要視されたと感じます。また、昨今話題のAI等のデジタル...
他社と比べた際の東海東京フィナンシャル・ホールディングスのオープン採用の魅力
地方銀行と提携を結んだことや、年齢別のブランドがあること、2年研修という育成プログラムがしっかりしているところは魅力だと思います。
東海東京フィナンシャル・ホールディングスのオープン採用の選考で工夫したこと
インターンの参加で得たことや感じたことをESや面接で織り交ぜながら話すことを意識して行いました。また、自分のなりたい証券マン像を思い描きながら面接に臨むことで将来を見据えていることをアピールしました。
東海東京フィナンシャル・ホールディングスのオープン採用の選考前にやっておけばよかったこと
会社のHPのニュースは見て、自分なりの考えや疑問を持っておけばよかったと思います。
東海東京フィナンシャル・ホールディングスのオープン採用を受ける後輩へのメッセージ
自分のなりたい証券マン像を明確に持っておくと面接でも臆することなく話すことができます。応援しています。
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東海東京フィナンシャル・ホールディングスの志望動機と選考の感想
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