伊予銀行

3.7

【承諾/辞退理由の詳細】独身寮に当たりはずれがあり、福利厚生についても他に内々定をいただいた企業の方が良かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCH、愛媛大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、専務取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に面接会場に入り、選考が始まるまで控え室に案内されて、そこで待機をしていた。そして、時間になったら人事部長に呼び出され、別室に案内されるので、そこに入ったら面接がスタートする。　【質問内容】・再度志望動機について教...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に面接会場に入り、選考が始まるまで控え室に案内されて、そこで待機をしていた。そして、時間になったら人事の方に呼び出され、別室に案内されるので、そこに入った瞬間に面接がスタート。　【質問内容】・現在の選考状況について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら人事の方から電話が来るのでzoomに接続をし、面接開始　【質問内容】・◯◯科に入学したきっかけと、20◯◯年入学2025年卒業予定である理由について ・大学時代に学んできたことを詳しく教えて ・最後に何か気になる事が...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間程度　【対策方法】他社の選考でもSPIを利用し、手ごたえがあったのでそれを使い回した。

【一生のうちで必ず成し遂げたいこと】愛媛でサウナを作る事　【あなたを漢字一字で表現してください。】力　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私の専攻は◯◯学科であり、主に数学（◯◯学と◯◯学◯◯◯◯学）の基礎について学びました。◯◯学では論理的思考力を養成するために◯◯学の基礎となる概念から学習しました。特に、◯◯学は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】※グループワークの内容は、顧客の要望を汲み取り、それに対して資金を援助するというもの。最初に企業・事業説明がなされ、(講義形式)その後にグループワークを行なう。最後に発表を行い、それに対して軽いフィードバックをいただけた。　【ワークの具体的な手順】グループワークを行う。　【...

【承諾/辞退理由の詳細】初年度から県外で働きたいという想いがどうしても強く、その結果辞退という結果になってしまった。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】地元大学が多い様に思う。しかし愛媛県内に絞らず幅広く採用している印象もある。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部の上級社員の方 ・営業部長の方 ・その他役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じく、待合室で待機。呼ばれたら別室に移動して開始。　【質問内容】・大学生活に関して 　　ゼミ活動、サークル活動、なぜリーダー経験をしているのかなど満遍なく聞かれた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員様。10年目ほどだったように思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、時間が来たら呼ばれるため別室へ移動して開始。　【質問内容】・伊予銀行の強みについて 　　人の部分や、外部格付機関で高評価を得ていることから、体力のある会社であると言った。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5～8年目ほどの中堅営業社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して入室。 　【質問内容】・アルバイトに関して ・大学生活について 　　仕送りはどうしているか、など簡単な質問 ・家族に関して 　　憧れの人物を父としたため、その深堀 ・伊予銀行で働く上で...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様。　【対策方法】特になし。自分は過去の結果を使いまわした。一回だけでも良い結果を得ることが出来たら後は自信をもってそれを使いまわせばよいと思う。

【自身の夢（30文字以内）】より多くの人の喜び・幸せに寄り添い、世の中に笑顔を創出する　【自身を漢字1文字で表すと】繋 →努力し続ける「継続力」があるという意味の繋ぐ 　リーダー経験でみにつけた人と人を繋ぐ力があるという意味の繋ぐ　【ゼミ活動について（400文字以内）】若者流出の激しい◯◯市と連携し、紙媒体PR誌の作成...

【承諾/辞退理由の詳細】他に受けていた企業の方がより給与面や福利厚生面が充実していたから　【採用人数・倍率】100人　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学や難関大学、短期大学など様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、学生団体、ボランティアなど様々

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名、一人は人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に案内されその後面接会場へ。　【質問内容】自己紹介、ゼミのことや趣味について話しました。他社の選考状況と、他社と伊予銀行どちらが志望度が高いのか、伊予銀行が第一志望だと伝えました。志望動機と入社後やり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方入社年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にZOOMのIDとパスワードが知らされる　【質問内容】自己紹介、ゼミや自分の趣味について話しました。他社の選考状況。金融業界の志望理由と伊予銀行を志望する理由、伊予銀行に入社後どんなことがしたいかは、エントリーシー...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1問あたり約1分で問題数は半々　【対策方法】基本的なSPIの対策本を本屋さんで買った、また他企業のWEBテストで練習した。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は経済学部に所属しています。経済学部にでは、統計学のような数学のみだけでなく、マーケティングについても学習しています。また、現在は行動経済学に関して研究するゼミに所属しています。このゼミに所属したきっかけは、大学の授業でマーケティングを受講した際に興味を持ったことがきっかけです。...

【承諾/辞退理由の詳細】愛媛を出たいと思っていたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立やMARCH、愛媛大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多種多様

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高く地位も高そうな社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接　【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況 ・なぜ地方銀行に興味を持ったか ・公務員をなぜ目指さないか ・最近気になるニュースはあるか ・どこが気になるか、面白そうか ・それを解決する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員（中堅くらいの年次）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機→面接　【質問内容】・エントリーシートに書いた漢字1文字はどういう理由で入力したか。 ・自分の強みが最も発揮された経験はいつか。 ・なぜ地方銀行で働きたいと思ったか。 ・どうしてメガバンク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機→面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力をいれたことの配分 ・両立はどうやったか ・続けられた理由 ・それを始めようと思ったきっかけ ・そこでの学びを銀行でどの...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間程度　【対策方法】他社の選考でSPI受験をすることで本番に慣れておいた。

【一生のうちで必ず成し遂げたいこと】持続可能な社会の実現に貢献すること　【あなたを漢字一字で表現してください。】挑　【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容】大学では経済学を専攻し、特に地域経済の活性化について研究しました。ゼミでは「◯◯と◯◯の役割」をテーマに、地方経済の持続可能な発展について深く学びました。フィールドワ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】財務諸表（バランスシートなど）を読み、融資判断や企業の課題解決への提案を簡単に考える。社員からの簡単な説明会があったあと、グループで話し合いながら問題解決に向けたグループワークを行う。また、SWOT分析などの簡単な方法を教えてもらった。　【ワークの具体的な手順】表の読み方な...