職種別の選考対策
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23年卒 開発職
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No.215125 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年10月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 4日 |
参加社員数 | 5-10人 |
参加学生数 | 各回20人 |
参加学生の属性 | 東京大学、京都大学、他旧帝大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・臨床開発職の業務を講義形式で学び、グループワークでディスカッション→成果物をスライドにまとめて全体で発表(1チーム5-6人)
・グループワークに関して、基本的には社員さんからの指示はなし。役割等も自分たちで考える形式。
具体的な内容は、臨床開発職の中の各業務のちがいを学ぶワークから、臨床...
ワークの具体的な手順
グループ内自己紹介とチーム名決定→会社説明と業種説明→ワークの説明→グループに分かれてワーク→発表
インターンの感想・注意した点
グループ内の意見をしっかり聞いた上で、発言することを意識した。
また、論理的な発言を徹底した。
基本的にグループワークの時間が短く設定されているため、サクサク進めることが重要と感じた。
発表時、スライドを見せて行う。社員さんは、スライドは凝らなくてよので、活発な議論をしてほしいと言ってい...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんとお話しする機会やその人数はは多い。参加人数が少ないため社員さんが顔と名前を覚えてくれていることが多い。また、座談会も多く、部長さんとお話しする機会もいただけるほどアットホームで距離が近いと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
技術力があり、パイプラインも多いため、今後伸びていく企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員さんの人柄が良い。他の製薬企業と比較し、圧倒的に優しい。
一方で、優しさだけでなく、利益を生み出すことも忘れていないため、良い意味でバランスのとれた社風であると感じた。
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