職種別の選考対策
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22年卒 MR職
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No.130029 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
名古屋市立大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で3人 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 学部・大学のレベルも様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
内容:中外製薬とMRについての講義を受けた後、中外製薬のMRとして発揮できる価値を考える・自分が大切にしている価値観を学ぶという2つのワークを5人編成のチームで2日間行う。ワーク
後、挙手制でいくつかのグループが軽く発表を行う。
ワークの具体的な手順
講義→グループワーク→発表を二日間で2回繰り返す。
インターンの感想・注意した点
特に選考されている要素はなく、企業や職種に対する理解を深める意味合いが強かった。参加している学生も理系・文系問わず様々で、グループワーク慣れしていない学生も多数いたため、ワークの難易度自体は高くなかったが、発表や質問を多くしたり、グループワークを主導すると人事の方の印象に残りやすいと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生50人に対して、社員が3人なので、全体での質問や現場社員とのQ&Aセッション以外で社員の方とお話しする機会はほとんどなかった。Q&Aセッションも1人の現場社員の方が全員の質問に順番に答えていく形なので、あまり深く関わることはない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で堅実
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクで丁寧に人を見てくれる
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