職種別の選考対策
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21年卒 MR職
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No.106594 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月のうち4日間 |
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実施場所 | 東京の貸しオフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間(日程ごとに間が空いている) |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 薬学部の学生が大多数。 |
交通費補助の有無 | 交通費:約8割程度支給 宿泊費:遠方者には前泊用のビジネスホテルを用意してくれる |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ヘルスケア産業のトップイノベーターになるには何をすべきかというテーマのもと、各職種混合の6人チームが編成された。
1日目:アイスブレイク、1回目の話し合い
2日目、3日目:職種ごとに分かれて業務理解ワークや、社員さんへの質問会
4日目:発表に向けてグループごとに話し合い
(5日目は発表...
ワークの具体的な手順
1日目:グループで各職種の社員の方々への質問事項を準備した。
2日目、3日目:各職種ごとのワークを通じて、業務理解とプレゼンに向けての情報集め
4日目:各々が2、3日目で得た情報を持ち寄り、プレゼンの準備をする
インターンの感想・注意した点
私は文系だったので、知識面では薬学部生に劣るため話し合いについていくのが大変だった。しかし、2日目、3日目の業務体感ワークを通してかなりMRという職種について理解が深まったように思う。また、ワークを通して中外製薬と他の製薬会社との違いがかなり分かったので本選考に役立ちそうだと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループのメンバーとは、プレゼンテーションの準備のために、頻繁に連絡を取っていた。また、MRのみが集まる日程のときには、毎回飲み会が開催されていたので、仲が深まったように思う。懇親会では、人事の人がいないので、気になっていることをざっくばらんに質問できた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で頭の良い人が多い印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
やはりまじめで頭の良い人が多い。MRという職種や中外製薬に対して誇りを持っている人が多い。
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