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メーカー 中外製薬
19年卒 研究職
研究職
No.25718 本選考 / 一次面接の体験談

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19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
6月1日
一次面接
6月1日
会場 貸会議室（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究部長2人、人事1人

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会場到着から選考終了までの流れ

到着→待合室で技術面接の流れについて説明→面接→研究人事のアフターフォローと中外の志望度についてヒアリング

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質問内容

・研究概要と自己PRを合わせて5分で発表
・研究についてのディスカッション（研究の最終目標はなにか？この研究で新しいことが解明できると人類の発展にどのように貢献するか？今後どのような研究をしていきたいか？など）
・自己PRの深堀り
・あらかじめ選んだ研究部門についての確認

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雰囲気

和やかでもなく圧迫でもなく、普通。

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注意した点・感想

研究内容を深めてから臨んだ。自身の研究内容に近いような論文や、他の研究と自分の研究の差異をよく考えた。
質問は深入りした内容もあったため、面接官は事前に出した研究概要を読み込んできてくれていると感じた。

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最終面接
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたの強みを活かすことで、当社にどのような貢献ができると考えますか？ご自身の強みとあわせてご記入ください。（400文字以内）】私は協調性とチームの成果のために現状を分析し、適切な解決策を講じられることを強みとしています。そしてその強みを活かして、貴社の目標である「日本のトップ製薬企業」の達成に貢献できます。私は達成感を...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPI対策本で勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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内定
19年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究本部長、製薬本部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じです。　【質問内容】・研究概要 どのくらいの長さか言われなかったのでかなり短めに発表したら、もっと詳しく話すように言われました。 ・自己PR ・研究の質問 ・研究で苦労したとこ ・研究で工夫した...
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内定
19年卒
内定
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【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】教授推薦書の提出　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】80人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、九州大学、千葉大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】いろいろ
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究室長、研究マネージャー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機（30分） その後、呼び出され面接室へ行き面接（25分） 最後に人事の方と就活状況の確認などのインタビュー（10分）　【質問内容】まず、提出した研究概要をもとに5分間の研究発表 その後...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたの強みを活かすことで、当社にどのような貢献ができると考えますか？ご自身の強みとあわせてご記入ください。】私の強みは粘り強さである。私は◯◯の研究で、必要性と意義を感じ、研究に取り組んだ。研究目標達成のために、論文や学会の情報を参考にした結果、◯◯論文で報告でき、私の自信となっている。私は今日の日本の医療問題を解決す...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間まで控室で待つ。その間に人事の方と少しお話しし、面接の次第などを説明された。　【質問内容】はじめに研究概要を簡単に説明しました。その後、研究について概念を確認するような質問がありました。また志望動機や自己アピールなど、一般的...
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19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、研究員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接時間まで待つ。その間に注意事項の書いた紙に目を通しておく。人によって待ち時間が異なる。　【質問内容】はじめに、控室にあった紙に書いてある通り、時間内に研究概要を口頭で説明しました。その後研究内容について質疑応答が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】会社説明、研究所見学、座談会　【注意した点・感想】エントリーシートの提出時期により、参加できる研究所が異なりました。選考情報は早めに調べておくべきだと思います。座談会ではいろいろな領域、キャリアの研究員の方とお話しすることができ、企業への理解が深まりました。
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一般的なテストセンターの対策で十分です。
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ONE CAREERでは、中外製薬の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、中外製薬の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。中外製薬の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や中外製薬の企業研究にも役立ちます。
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