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2022年4月
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質問内容

他社の選考状況、なぜこの会社を選んだのか、志望度の高さ、一次面接で聞かれたこととあまり変わらないが、深堀りされるところが微妙に異なっていた印象を受けた。逆質問、3年後、5年後、10年後のキャリアについて

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

結論ファーストを心掛けた。志望度が高いことをアピールすることが大切。一次面接と同様で、エントリーシートを事前に入念に読み込むことが必要と思う。前後でつじつまが合うような受け答えを心掛けることが重要であると感じた。

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46人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他企業に内定をいただけたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
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23年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、塩野義製薬の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、塩野義製薬の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。塩野義製薬の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や塩野義製薬の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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