職種別の選考対策
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20年卒 メディカル・リエゾン職(ML職)※現在募集なし
メディカル・リエゾン職(ML職)※現在募集なし
No.40433 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 メディカル・リエゾン職(ML職)※現在募集なし
メディカル・リエゾン職(ML職)※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2018年12月11日 |
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実施場所 | 塩野義本社(大阪) |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | チームにはつかないが、4人程度 |
参加学生数 | 7人チームが6つで42人 |
参加学生の属性 | 薬学系、農学系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1時間超、製薬業界について、塩野義製薬の会社情報(医療用医薬品の中でも低分子化合物、感染症、精神疾患に集中して医薬品をつくっている。またその理由など。)20分ほどグループワークの説明。1時間ほどグループワークの後、発表し、フィードバックを受けた。
ワークの具体的な手順
資料を2つ渡された。1つはMRとオピニオンリーダーとの会話についてで、もう1つは痛みの評価書についての文献。これらを参考に、オピニオンに投げられた質問にリエゾンとして解答し、かつ社内でそのオピニオン育成のための提案を作成する。自己紹介の後、グループで話し合った。ビニール用紙にカラーペンで記入し...
インターンの感想・注意した点
発表は苦手で上手くやれなさそうだったので、それ以外で積極的に動いた。書記やビニールへの書き込みなど。まず最初に発言することはあまり出来なかったが、人が喋っている時に相槌を打ったり理解を示したりし、話に参加するようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークが1時間程度しかないため、参加者との交流時間は少ない。グループワークの様子はじっくり見られたわけではないので、個人的に評価はされにくい。最後のフィードバックでは、かなり目を見て話されたので、問いかけに答えられた方が良かっただろうが、あの場では難しい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
話が上手。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
話が上手。経営戦略が秀でている。長期的な視野を持っている。雰囲気等はわからなかった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。