職種別の選考対策
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19年卒 メディカル・リエゾン職(ML職)※現在募集なし
メディカル・リエゾン職(ML職)※現在募集なし
No.36229 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 メディカル・リエゾン職(ML職)※現在募集なし
メディカル・リエゾン職(ML職)※現在募集なし
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2018年2月上旬 |
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実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 6人くらい |
参加学生数 | 25人ほど |
参加学生の属性 | 修士課程がほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・塩野義製薬とはどういう会社か。
・ML職とはどういう職種か。
・現役社員の方との座談会。
・グループワーク(MR職、ML職、他社のMSL職との違いについて考える。発表はない。後日の課題として近い内容が出るため、課題のための演習という感じ)
ワークの具体的な手順
講義→座談会→グループワーク
インターンの感想・注意した点
ML職とはどういう仕事をするのか、なかなか話を聞く機会がないので興味がある方は参加すると得られるものが多いかなと思います。ただ、純粋なMSLのような職種を想像していくと少し違うのかなと感じるところはあるかもしれません。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方とは座談会を通じて交流することができます。座談会では人事の方だけでなく、実際にML職として現場で働く方々も来てくださるので、普段どういう仕事をしているかなどいろいろお話を聞くことができると思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少し伸び悩んでいる。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新規のインフルエンザ治療薬などFICやBICの薬をまだまだ創出できる。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。