中央労働金庫

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【自分の性格（良い面） 20文字以下】主体的に行動できる積極性　【自分の性格（改善したい面）20文字以下】周りの意見を尊重しすぎる点　【あなたの就職先選択における基準を3つ入力してください
。（各10字以下）】社会貢献性/組織理念への共感度/挑戦・成長可能か　【学生時代に最も力を入れたことについて、具体的なエピソードを交え...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接へ　【質問内容】・あなたを動物に例えると何か。 ・10年後どのような人物になっていたいか。 ・働く上でどのようなことを大切にしていきたいか。 ・労働金庫の知名度を上げるにはどのようなことが必要なのか。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接へ　【質問内容】・自己PR。 ・学生時代に力を入れたことについて ・なぜ、他県の労金ではなく、中央労金なのか。 ・金融業界の中でなぜ当金庫なのか。 ・どのような仕事をしていきたいのか。 ・支店訪問でどのようなこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接へ　【質問内容】・自己PR。 ・学生時代に力を入れたこと。 ・なぜ、プレゼンテーションを行なったのか。 ・趣味について。 ・なぜ金融なのか。なぜ当金庫なのか。 ・他社の選考状況。 ・福祉金融機関は他にどこを受...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】いつものGAB　【対策方法】対策本

【学生時代に力を入れたことを具体的なエピソードを交えて記述】私が学生時代に力を入れたことは、所属ゼミナールにおけるプレゼンテーション大会への参加です。◯◯が混雑している点に着目し、改善したいと強く思い、研究を行いました。グループ全員の足並みが揃っておらず、研究は一向に進まない状況でした。そこで、以下の行動を起こしました。（...

【学生時代に最も力を入れたことについて、具体的なエピソードを交えて入力してください（500文字以下）】大学入学以来、貧困家庭の子供に対する学習支援のボランティアを三年間ほど行いました。週に三回、公民館で小学生、中学生60人程と関わってきました。教育目標は「教育格差を無くす」ということを掲げていました。しかし、集まっている子...

【志望理由、入庫後にやってみたいこと】労働者が作った唯一の福祉金融機関として営利を目的とせず、労働者本位でサポートできる点に魅力を感じ、志望致しました。その中でも「経営そのものがCSR」という言葉は非常に印象的で感銘を受けました。会員として貴社の事業に寄与することで専門性の高い金融知識を身につけ、顧客の人生を金融面からしっ...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室に案内され、面接、終了次第解散　【質問内容】志望理由や学生時代に頑張ったこと等、一般的な質問が多かったです。支店訪問の有無について聞かれたため、訪問した旨を伝えると、どのような感想を持ったかについて深掘りされた。また、ど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後グループ分けされ集団面接会場へ、終了次第解散　【質問内容】自己PRや学生時代に頑張ったこと、志望理由等一般的な質問が多かったです。趣味について話した後、学生同士で興味がある相手に質問するという時間がありました。また、就職とはど...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数と制限時間　【対策方法】特になし

【内容】事業内容の説明、内定者との座談会　【注意した点・感想】一般的な説明会であるため、特に注意したことはありませんでした。内定者との座談会では、面接時に何を聞かれたか、どのようなスケジュールで選考が進んだか等、さまざまなことを聞くことができたので非常に有意義であったと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内される、その後面接を行いその場で内々定、　【質問内容】一番初めに「あなたを動物に例えると？」という質問をされました。その後は一般的な志望理由や学生時代に頑張ったこと等の質問が多かったです。面接の最後に入社の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室に案内される、その後面接会場に行き、終了次第解散　【質問内容】志望理由や学生時代に頑張ったこと、自己PRなど集団面接時に聞かれたことについて深掘りされました。突飛な質問はなかったので一般的な面接の対策を行えば大丈夫だと思...

【学生時代に最も頑張ったことは？】学園祭実行委員として、学園祭運営のために必要な資金や物を協賛いただく渉外活動を行い、3年次に渉外局長を務めました。局長就任時は、メンバーの意欲差により円滑な活動が難しかったため、意欲・スキルの向上、体制改善が必要だと考えました。そこで、一人一人の仕事内容や研修方法を再検討し、全員が意欲的に...

【学生時代に最も力をいれたことについて、具体的なエピソードを交えて記入してください。】所属するサークルにおいて学生を対象にツアーを運営することを経験しました。このツアーは、過疎化が進む地域に◯名ほどの学生を招き、その地域の魅力や現在の様子などを、実際にその地域に住む人との交流や農作業、観光などを通して知ってもらうということ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は座学で業務内容を学ぶ時間でした。午後からは班で実際に窓口で行う接客を交代でロールプレイング形式で行ったり、実際にお題を与えられてグループワークをしたのち簡単に発表をする機会もありました。その後座談会があり終了しました。　【ワークの具体的な手順】職員役とお客様役で分か...

【志望動機について】私は人にとって縁の下の力持ちとして働きたいという思いがあります。金融業界は物事の根底にあるものであり、多くの人々を陰ながら支えられることから志望しています。特に協同組織である貴庫では利益を第一とせずに本当にお客様の立場に立って働くことができること、さらに働く人のために貢献できるというような意義の大きさに...

【学生時代がんばったこと】私は、学園祭サークルの広報ビラ配布企画統括として広報局◯名の最大限の力を発揮サポートに注力しました。例年より約◯枚増量したビラ配布ノルマ管理を課されましたが例年より1週間早い達成に貢献しました。その際「傾聴力」ではやる気が低下していた仲間の声を聞いて、達成までの指標を可視化させてやる気を向上させま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は中央労働金庫や業界研究が中心の講義形式 1金融業界について　2中央労働金庫について 午後は中央労働金庫の業務紹介と体験ワークを行った。 1事務、融資、渉外部門の若手職員による業務紹介 2あるお題について各グループごとにディスカッションをして発表　【ワークの具...

【志望動機はなにか（300字以内）】私が貴庫へのインターンシップへ志望した理由は、貴庫は福祉金融機関であり、営利を目的としておらず、お客様との距離が近いという点に魅力を感じ、労働金庫の存在意義をもっと深く知りたいと思ったからです。私は過去に信用金庫のインターンシップに参加した際に信用金庫は協同組織金融機関であることを学びま...

【あなたの就職先選択における基準を3つ記入してください。】人や社会に貢献、理念に共感、社員・職場の印象　【学生時代に最も力をいれたことについて、具体的なエピソードを交えて記入してください。】資格取得のための事前準備に力を入れた。実習の2か月ほど前から計画的に基本的な専門用語の確認などをおこなった。それにより、実習では効率的...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、最初の一時間程度で労働金庫の役割や歴史を講義形式で学びます。そのあと、簡単な窓口業務の体験をし、新規事業立案ワークに移行しました。新規事業ワークの内容は、労働金庫を知ってもらうにはどんな事業を立案すればよいかだった気がします。　【ワークの具体的な手順】資料などはほとん...