職種別の選考対策
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23年卒 総合職
総合職
No.220620 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 26人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
・ろうきんについて（福祉金融機関の役割、ろうきんの3C分析、ビジネスパートナー）
・内定者との座談会
2日目
・個人ワーク（自分のライフキャリアを考える）
・ろうきんの福利厚生について
3日目
・新規事業立案（グループワーク）
・庫員との座談会
ワークの具体的な手順
3日目のワークに関する事前資料が2日目に配布される。
インターンの感想・注意した点
1、2日目はろうきんへの理解と自分のキャリアを考える個人ワークが中心だった。3日目はグループワークがあったが時間はそれほど長くなく、座談会もあった。3日間を通して、他行との違いを深く学ぶことができたので本選考でも有利に働くと思う。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
本インターンシップ参加者限定の冬の対面インターンシップに招待された。
インターン中の参加者や社員との関わり
内々定者と現場庫員との座談会が1日目と3日目であり、就活に関する質問や実際の働き心地についてなど、ろうきんを深く知ることができた。また、本イベントを通して、庫員と参加した学生ともに穏やかで傾聴力のある人が多かったと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
働く人をターゲットにした金融機関。
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