職種別の選考対策
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26年卒 事務職
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No.405768 インターン / インターンシップの体験談
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 大人数 |
参加学生の属性 | わからなかった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
学生にワークや課題が与えられた訳ではなく、伊藤園の会社説明を中心に話を聞くスタイルだった。具体的には、初めに食品業界の動向や歴史について、次に伊藤園の経営理念、商品、仕事内容、様々な制度についての説明を受け、最後にQ&Aのコーナーがあった。
ワークの具体的な手順
説明を聞く
インターンの感想・注意した点
講義形式であり、かつ顔出しもする必要がなかったため、参加しているということが偉業側に伝わるような工夫をする必要があると感じた。そこで、リアクションボタンを押して反応したり、Q&Aのコーナーでは積極的に質問するように心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には一方的に会社説明を聞く形式だったので、参加者との関わりは全くなかった。社員の方々との関わりは最後に用意されていたQ&Aのコーナーであったが、学生が文面で送った質問に答える形式だったので、直接的な関わりはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
食品メーカー、お茶
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
食品メーカー、お茶以外の飲料にも強みをもつ
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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。