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あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、具体的に記述をしてください。またその際、身につけたことを交えて記述して下さい。（250文字以上350文字以下）

音楽活動に力を入れました。大学時代の音楽サークルにて、「誰かに影響を与えたい」という思いでオリジナル曲制作を目指し、バンドメンバーを勧誘しました。しかし、頼み込むだけでは上手くいかず、まずは友人の作曲への不安を解決する必要があると考えました。そこで、【作る曲の方向性が不明】【作曲のハードルの高...

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あなたは周りの人から、どのような「人」（性格・特徴）だと言われますか。（200文字以上300文字以下）

愛想が良い・人当たりが良い人と言われます。このように言われるのには3つの理由があると考えています。1つ目は、傾聴する姿勢です。私は常に相手の表情や声色を観察したり、話をさえぎらず最後まで聞き、相手が気分よく話せるよう注意しています。2つ目は、相手によく質問をすることです。なぜなら、相手自身を知...

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マイページ上の企業紹介動画にありました「味の素グループway」の中で、あなたが最も大切にしていることを教えて下さい。以下の4つの中で、1つ選択して下さい。また、それに関するエピソードを教えて下さい。（250文字以上350文字以下）・【新しい価値の創造】新しい視点で変革に向けて、前例や従来の習慣にとらわれない発想・行動をしている。・【開拓者精神】高い目標に向けて、様々な方策を構築し、失敗やリスクを恐れずチャレンジしている。・【社会への貢献】自分の活動と社会とのつながりを意識して、活動や課題を遂行している。・【人を大切にする】協調性を意識すると同時に、自分で考え主体的に行動できるよう努力をしている。

【人を大切にする】協調性を意識すると同時に、自分で考え主体的に行動できるよう努力をしている。
私は協調性と主体性を重視しています。その例として、班員に気を配りつつまとめた経験があります。大学院で、6人の班で自由にテーマを考え、◯◯に関する実験とプレゼンを行う講義がありました。◯◯を専攻してい...

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あなたは当社でどのような仕事をしたいと考えていますか。希望する具体的な仕事内容と、その仕事を希望する理由について、当社の特徴を踏まえた上で具体的に記述して下さい。（300文字以上500文字以下）

開発業務に携わり、おいしさだけでなく付加価値のある商品を創りたいと考えています。なぜなら、【会社には利益面、お客様にはニーズを満たすことで貢献できる】からです。中でも技術系の開発を志望する理由は、お客様のニーズに合わせた商品コンセプトを再現するレシピを作るだけでなく、豊富な経験で得た知見や基礎...

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19年卒
二次面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発系のグループ長。話をよく聞いて下さる方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談のときの同様に、大会議室にブースが多数あり座る場所を指定された。面談終了後は人事から今後の連絡を頂いて解散。　【質問内容】当社を志望する理由について。当社の商品の改善策（この商品...
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内定
19年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなく、技術系の社員の方（品質保証の部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・希望職種 ・思い描くキャリアプラン ・当社でやりたいことを具体的に ・希望職種で働く上で、今の自分に欠けているところ...
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなく、技術系社員の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室へ案内される　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・ESの「頑張ったこと」について、頑張った動機は何だったのか ・ESの「課題に対してアプローチしたこと」について、ESに書いたこと以外...
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内定
19年卒
二次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなく、技術系社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室へ案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・人にお薦めしたい商品、その理由（食品に限らない、何の商品でも良い） ・好きな当社商品と、改良するとしたらどのような点か ・キャリアプラン...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数：50題ほど 制限時間：特に無し　【対策方法】性格診断のみなので特に無し。
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内定
19年卒
一次面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発系の若手社員。こちらの話に興味を持って聞いて下さる人であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】大会議室にブースが10個ほどあり、座る場所を指定される。面談終了後は、人事から今後の連絡を簡単に頂いてその場で解散。　【質問内容】簡単な自己紹介＋やる気アピール。当社を志望...
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内定
19年卒
三次面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発出身で、現在は原料調達系社員の方であった。笑顔で良い雰囲気の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまで同様に大会議室にブースがあり、座る場所を指定された。面談終了後に、若手社員との座談会があった。　【質問内容】当社を志望する理由について。学生時代打ち込んで...
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】10分程度　【対策方法】特になし
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発系、品質管理系、人事の役員の方々。最終面接にふさわしい緊張感があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接。面接終了後は人事の方と簡単に面談（他社の選考状況や交通費の精算について）。　【質問内容】当社を志望する理由について。エントリーシートに書いたことについ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、味の素冷凍食品の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、味の素冷凍食品のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。味の素冷凍食品のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や味の素冷凍食品の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング職
    • 研究・開発職
    • 生産技術・管理職
  • 25年卒
    • マーケティング職
    • 研究・開発職
    • 生産技術・管理職
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    • 生産技術・管理職
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    • 生産技術・管理職
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    • マーケティング職
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    • マーケティング職
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    • マーケティング職
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