職種別の選考対策
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18年卒 技術開発職 ※現在募集なし
技術開発職 ※現在募集なし
No.5756 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 技術開発職 ※現在募集なし
技術開発職 ※現在募集なし
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大坂 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1人、全体で6人程度 |
| 参加学生数 | 25人程度 |
| 参加学生の属性 | 様々な大学がいた。 |
| 交通費補助の有無 | 規定額（東京の場合は2万円）を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
小林製薬が発売したら売れそうな商品を事前に考えていき、1チームの中で一つ選ぶ。その商品に関してチーム内でブラッシュアップし、翌日に社員さんの前でプレゼンする。ブラッシュアップの過程では、1チームに一人の社員さんが付いてくれ、アドバイスを頂ける。
ワークの具体的な手順
商品の決定後、ブラッシュアップをする。その後、社員さんの前でプレゼンテーション
インターンの感想・注意した点
持ち合わせた商品案をブラッシュアップする過程で、各自の発現を社員の方が終始メモしている。常に評価されている状態であった。常にメモを取られていることから、チーム内のディスカッション中の発現や他者を思いやる気持ちを常に持ち合わせるようにした。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
ディスカッション中は常に1チームに一人社員の方がいた。ディスカッションの最後には、その方がフィードバックをくれる。常にメモをされており、的確なフィードバックやアドバイスを下さる。夜の飲み会では人事の方から話しかけてくださったり、質問もしやすい環境であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
おもしろい商品を次々と出すイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方はバイタリティにあふれていた。風通しのよい職場だということがとても伝わってきた。
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