職種別の選考対策
年次：
17年卒 研究・開発職
研究・開発職
No.2737 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 研究・開発職
研究・開発職
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月 |
|---|---|
| 実施場所 | 研究所 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム1人、研究所の社員さんと複数人交流 |
| 参加学生数 | 30名 |
| 参加学生の属性 | 理系大学院生 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アイディア会議（実際の商品開発の立案の過程を演習、企業で扱っているブランド製品代表例2品のうちから1品選択し、1時間程度グループ5人で議論するというものだった）→3分程度で発表→発表に対する質問→社員からのフィードバック
ワークの具体的な手順
消費者のニーズ探索→商品の効果とターゲットとする客層決め→具体的な商品決め（パッケージ等）→プレゼン準備
インターンの感想・注意した点
その企業が扱う商品を知っているかが重要。また、GDの進め方について社員の方から一人ずつにフィードバックがあるため、議論の過程も大切だった。発表内容も大切だが、発表方法でも個性を出しているグループは評価が良かった印象。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との昼食あり。また、研究所見学が充実しており、参加すれば企業の雰囲気がつかめると思う。また、4人のリクルーターの方と懇親会があり、実際に携わった商品についての開発秘話などを聞くことができる。1日だが、密度の濃いプログラムだった。
インターン参加による優遇
早期選考
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
商品開発に力を入れている。アットホームな社風。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前と変化なし。熱い思いを持った社員さんが多かった。
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