職種別の選考対策
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21年卒 総合職技術系の志望動機と選考の感想
総合職技術系
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21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
ヤンマーホールディングスの総合職技術系に興味を持ったきっかけ
インターンシップ
ヤンマーホールディングスの総合職技術系の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
仕事に対する情熱を感じたたため、この企業を選んだ。最初はエンジンメーカーであればどこでもよく、ヤンマーに特段のこだわりはなかったが、インターンシップを通じて感じたエンジンに対する情熱は他社の社員...
選考の感想
同業他社と比較してヤンマーホールディングスの総合職技術系の選考で重要視されたと感じること
大学院での研究に関して非常に詳しく聞かれた。研究レポートをA4用紙2枚での提出を求められたが、これを用いた面接での面接官はエンジニアであり、非常に深い知識を持っていらっしゃった。そのため、予想し...
他社と比べた際のヤンマーホールディングスの総合職技術系の魅力
創業から100年以上、エンジンを通じて国に報いるという方針を変えていない点。一貫性があると思う。
ヤンマーホールディングスの総合職技術系の選考で工夫したこと
エンジンは電動化によって淘汰されつつあるため、先行きが怪しい分野になぜあえて進みたいのかを聞かれると思った。そのため、同業他社ではなくヤンマーを選んだ理由ももちろんだが、そもそもなぜエンジンに携...
ヤンマーホールディングスの総合職技術系の選考前にやっておけばよかったこと
研究内容をあそこまで深堀されるとは思っていなかった。一次面接は技術系の面接であり、研究内容を聞くと予告されていたので、もっと研究内容についておさらいしておけばよかったと思う。
ヤンマーホールディングスの総合職技術系を受ける後輩へのメッセージ
面接官によって、愛想の良い人と悪い人がいます。愛想が悪い人でも、学生を落とそうとしているわけではないと感じられたので、面接で厳しい指摘を受けてもめげずに頑張ってほしいです。
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