職種別の選考対策
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21年卒 技術職
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No.129874 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年6月下旬
グループディスカッション(GD)
2020年6月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 5人 |
学生の人数 | 6人(栄養系大学が大多数) |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着→交通費清算書類作成→待ち→グループディスカッション→集団面接→交通費返却→解散
GDのテーマ・お題
「少子高齢化社会・人口減少における食品会社のあり方」(ここ10年くらい同じテーマ)
GDの手順
テーマと、「30分後にホワイトボードを使用して発表をする」と告げられただけで、進め方に関する規定は無い。自分たちのグループでは、役割決め・時間配分・課題明確にする・話し合い・まとめ・発表の流れで進めた。
プレゼン時間の有無
発表者を決めていたので、発表者がホワイトボードを使いながら、発表を行った。
選考官からのフィードバックの有無
良かった点をフィードバックしてくれる。例えば、「食品会社=キユーピー醸造にしたことGOOD!など」
雰囲気
穏やか。面接前に指示された席の形が集団面接の形出会ったことから、GDは無いと思っていたが、入室後に、「まずGDから始めます、机を移動します」と言われ、皆動揺した。控えめな学生が多いことから、皆が発言できるような空気を作ることが重要だったと思う。また、GDが最初から最後まで全て、役員に見られなが...
注意した点・感想
まず、10年以上変わらないテーマに驚いた。その点に関しては、事前にネットで調べて準備しておいて良かったと思う。進行役をやってもやらなくても、自分の意見をしっかり言うことが最重要だと感じた。また、上記でも述べたように、全ての行動を見られており、役員はメモを取っていたので、相手の意見を聞く姿勢・メ...
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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