職種別の選考対策
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21年卒 研究開発職
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No.96724 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年11月中旬 |
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実施場所 | 都内会議室 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 各チーム1人+人事・開発職5~6人 |
参加学生数 | 各5~6人×9チーム |
参加学生の属性 | 文系理系問わず |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
(午前)会社紹介(企業理念/各職種・業務紹介/質疑応答など)
(午後)新製品開発グループワーク ※プレゼン有
~一通り終了後~
各チームごとに別室に呼ばれ、インターンシップの志望動機と感想を社員の方々と話す(面接のような雰囲気)
ワークの具体的な手順
(課題)大塚製薬工場らしい新製品開発
メディカルフーズのインターンシップだったので、対象はメディカルフーズ。その他は自由。プレゼンする人は毎回違う学生という前提で、話し合い→社員一人にプレゼンしに行く→話し合い→社員一人にプレゼンしに行く...最後に全員の前で一人が発表という形式なので、大な...
インターンの感想・注意した点
参加している学生の所属が文系理系問わなかったので、グループワークとしては様々な視点があり、楽しかった。企業からの評価という意味では、発信力、アピール力など積極的に手を挙げる人を評価しているように感じた。自社製品を沢山頂いた。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップを通して企業からの評価が良い学生には、個人的に連絡が来ていた様だった。その後の選考に影響があったかどうかは不明だが、懇親会などがあった様子。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークがあるので、グループ内で話し合いを進められるように、インターンシップ開始前から積極的に話すと良いと思う。社員の方は全員優しく、質問すれば基本何でも答えてくれる。ただ、評価者として見られている感じがあるので、やや気を遣う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
医療現場で製品をよく見る会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方々は優しく雰囲気が良いが、内資感が少し強め
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