職種別の選考対策
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23年卒 開発職
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No.233406 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年1月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームで2名 |
参加学生数 | 100名弱 |
参加学生の属性 | 理系文系混合 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2ays一貫のミッション「小野薬品が今後も成長し続けられる理由」を2日間のワークで完成させる。職種混合チームメインに質問考えるGD、職種別社員インタビュー。
質問した内容を持ち帰って、小野の過去、現在の取り組み、未来に取り組みたいことの話を整理。どうゆう背景や取り組みがあるから成長していると...
ワークの具体的な手順
1日目:職種共通GD→職種別インタビュー→職種別GD
2日目:職種共通GD→職種別インタビュー→職種別GD→職種共通GD→発表
インターンの感想・注意した点
他職種を志望する学生とのインターンシップ参加は初めてだったので、会社について学ぶ以外にも学生とのやり取りの時間が濃かったです。職種別と職種共通を行き来する中で自分の頭を整理しながら、その時々で必要な議論をすることが難しかった点です。
インターン中の参加者や社員との関わり
インタビュー時間が2日間とも設けられていたため、ワークのための質問ではありますが、小野薬品の働き方、社員の意識について深く話を伺うことができました。話を伺う社員の方は、自分が志望する職種の社員さんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
熱血なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
諦めないで突き進む力があるイメージ
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。