職種別の選考対策
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23年卒 MR職
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No.263631 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人程度 |
参加学生数 | 70人程度 |
参加学生の属性 | 旧帝、国公立、私大薬学部など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2日間で「小野薬品工業がこれからも成長し続ける理由を解明せよ」というお題が与えられ、グループワークを行った。MR職、開発職、研究職、PV職の職種混合チームで疑問点をリストアップした後、職種ごとに分かれ、社員の方に質問することで結論に必要な情報を得ていくという形式。
ワークの具体的な手順
チームでアイスブレイクを行い、その後お題に対する各職種の疑問点を話し合った。その後、職種ごとのチームに分かれ、社員の方に質問し、チームに必要な情報を持ち帰った。2日目の最後に結論を出し、発表資料を作成しメインルームで全チームが発表を行った。社員の方が1位を決めた。
インターンの感想・注意した点
1日目の終わりにチーム内でフィードバックをする機会があったため、2日目はそのフィードバックをもとに改善を行えるよう注意した。時間が限られているため、積極的に質問をしないと疑問が解消できないときもあった。
インターン中の参加者や社員との関わり
お昼休みなどの時間に参加者と交流する機会があった。また、他チームの同職種と質問会やグループワークを行う機会もあり、様々な参加者と交流できると感じた。社員の方とは、基本的にグループワーク内での質問がメインの関わりだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
革新的な医薬品を持つ中堅製薬企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
グローバルでの研究開発、自販体制に力を入れようとしている。社員の方々は、明るく和やかな方が多かった。
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