職種別の選考対策
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21年卒 研究職・臨床開発職※職種ごとに分類の志望動機と選考の感想
研究職・臨床開発職※職種ごとに分類
21年卒 研究職・臨床開発職※職種ごとに分類の志望動機と選考の感想
研究職・臨床開発職※職種ごとに分類
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
杏林製薬の研究職・臨床開発職※職種ごとに分類に興味を持ったきっかけ
自身の研究分野と近い領域を重点領域としていたため。
杏林製薬の研究職・臨床開発職※職種ごとに分類の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
国内製薬メーカーで、グローバル開発に力を入れている企業。また、重点領域に魅力を感じるかは重視した。領域に特化して開発を行っている、スペシャリティファーマ(マルホ、興和、日本新薬など)を他には受け...
選考の感想
同業他社と比較して杏林製薬の研究職・臨床開発職※職種ごとに分類の選考で重要視されたと感じること
臨床開発職の選考においても研究プレゼンがあったので、研究内容への理解力や自身の考察力などがあるかを重視されているように感じた。研究内容のマッチングというよりは、分かりやすく伝える力があるかを評価...
他社と比べた際の杏林製薬の研究職・臨床開発職※職種ごとに分類の魅力
自社創製品だけでなく、導入・導出も積極的に行っているので、臨床開発の業務を幅広く経験できるところ。若手のうちからそうした業務に関われるところ。
杏林製薬の研究職・臨床開発職※職種ごとに分類の選考で工夫したこと
臨床開発職には珍しいと思われる研究プレゼンがあった。そのため、スライドを見やすくまとめたり、時間内(6分)に収めて発表できるように何度も練習してから面接を受けた。また、質疑応答に備えて、これまで...
杏林製薬の研究職・臨床開発職※職種ごとに分類の選考前にやっておけばよかったこと
最終面接前に、なぜこの企業を志望するのか、この企業で自分は何がしたいのかを自分の言葉でまとめておけば、もっと熱意として伝わったのではないかと思う。
杏林製薬の研究職・臨床開発職※職種ごとに分類を受ける後輩へのメッセージ
今年はオンラインで選考が進んだので、回線トラブルなどが起きても慌てず、落ち着いて話せれば、良いコミュニケーションが取れると思います。
その他企業の選考対策