職種別の選考対策
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18年卒 研究職・臨床開発職※職種ごとに分類の志望動機と選考の感想
研究職・臨床開発職※職種ごとに分類
18年卒 研究職・臨床開発職※職種ごとに分類の志望動機と選考の感想
研究職・臨床開発職※職種ごとに分類
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
杏林製薬の研究職・臨床開発職※職種ごとに分類に興味を持ったきっかけ
・少数精鋭のベンチャー精神
・社員の方々のパッション
・研究施設が新しく、世界に先駆けた新薬開発に貢献できると思った
杏林製薬の研究職・臨床開発職※職種ごとに分類の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
私の企業選びの軸は、
1. 確かな技術で、人々の健康に貢献できること
2. 製品やサービスをグローバルに展開することに積極的であること
3. 個人、チームワークともに人を大切にする会社であ...
選考の感想
同業他社と比較して杏林製薬の研究職・臨床開発職※職種ごとに分類の選考で重要視されたと感じること
最終面接前までの選考では、研究意欲や人間性だと思います。人事の方はすごく優しく丁寧に質問をしてくださるので、自信をもって選考に臨める雰囲気がありました。また、「なぜ大企業ではなくうちなのか」に対...
他社と比べた際の杏林製薬の研究職・臨床開発職※職種ごとに分類の魅力
国内外の研究機関との連携が強く、ダイナミックな創薬研究ができるところと、人を育てるという熱い社風があるところ。
杏林製薬の研究職・臨床開発職※職種ごとに分類の選考で工夫したこと
どういう研究技術が特徴的なのか、同業他社との違いを明確にするよう、企業研究を行いました。もし、OB/OG訪問をしていれば、もっと具体的に比較ができたと思う点は反省しています。選考では、自分の軸を...
杏林製薬の研究職・臨床開発職※職種ごとに分類を受ける後輩へのメッセージ
最終面接でもかなりの人数が残っているため、研究内容のマッチングのある方が優先されるのではないかと思いました。製薬企業の研究職は、会社によって採用人数が異なるため、いろいろ受けてみるのがよいと思います。
その他企業の選考対策
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メーカー三菱鉛筆企画職
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メーカーカナデビア（旧：日立造船）技術系
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