オプテージ

3.8

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室　【質問内容】自己紹介・オプテージを知ったきっかけ・インターンを通じて知りたいこと、やってみたいこと・志望業界・企業選びの軸・強みと弱みについて・逆質問 基本的な質問が中心だったため、特異な対策は必要ない...

【インターン志望理由とインターンを通じて知りたいこと、身に付けたいスキルなど】私は、新技術やデータを活用することで、人々の暮らしを豊かにするIT業界で働きたいと考えています。その中でも貴社を志望した理由は2つあります。1つ目は、貴社が顧客の幅広いニーズに応えることができる総合IT企業であるからです。貴社は通信と情報の2つの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：企業説明・IT業界での立ち位置・事業紹介・教育、福利厚生について・業務紹介・業務体験・社長懇親会 2日目：業務体験の続き・先輩社員からのフィードバック 3日目：オフィス紹介・先輩社員交流会・プレゼン大会・今後のスケジュールについて　【ワークの具体的な手順】業務体...

【説明会の具体的な内容】オプテージの事業分野について・自治体、法人向けサービスの紹介・導入企業、自治体の一例・IoTサービスへの取り組み・働き方改革について・社風・インターンシップのお知らせ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】関西の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しのいい社風　【このイベ...

【当社のインターンシップを志望いただいた理由およびインターンシップを通じて知りたいことを教えてください。（500文字）】志望理由は二つある。一つ目は、貴社のソリューション事業への理解を深めたいからだ。私は大学で◯◯を専攻していて、具体的に◯◯を学んでいる。この分野に将来性を感じる一方で、事業に繋げることの困難も理解している...

【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを教えてください。】情報と通信が一体となったソリューションを提供することでデジタル社会を支え、発展させていきたいと考え、志望しました。What’s next？をスローガンに積極的な挑戦を続ける貴社の姿勢に魅力を感じています。入社後は貴社の社内情報システムに関わることで社...

【承諾/辞退理由の詳細】大阪で働き続けられることが魅力的だったが、将来性や事業の規模に不安が残った。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事労務部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に入室して人事の方から説明を受けた後、別室に移動して面接を開始する。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 オプテージで興味ある技術とその理由 世の中のIT技術で興味ある理由 ITサービスエンジ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室して人事から説明があった後、別室に移動して面接開始した。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 職種はどういう風に理解しているか 就活の軸とその理由→深掘り 学部選択理由 大学で何を学んでるか I...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに始まった　【質問内容】志望動機の深掘り→成し遂げたいことの深掘り 職種の志望理由 就活の軸 志望度合い 学生時代に力を入れたことで苦労したこと 今後どんな企業うけていくか 学生時代に力を入れたことの経験で培われた...

【試験科目】暗算 命令表 暗号 法則性規則性　【対策方法】なし

【学生時代力を入れて頑張ったこと】塾講師として生徒の成績を上げたことだ。私の担当生徒は勉強嫌いで勉強をしないために成績が下がり、さらに勉強が嫌になるという悪循環を抱えていた。そこで私は勉強への嫌悪感をなくしてこの悪循環を断ち切ることを目標に掲げた。嫌悪感の最大の要因は苦手分野だと考え、克服する方法を探るために生徒と話し合っ...

【内容】会社概要 業務内容 福利厚生 質疑応答　【注意した点・感想】ウェビナーではありましたが、質問をすることでエントリーシートに書く材料を集めることができました。 現場社員の質疑応答がある点は良かったが、会社概要の説明や福利厚生面の説明に関しては、マイページ上の動画と重複する部分が多かったと感じました。

【当社のインターンシップを志望いただいた理由およびインターンシップを通じて知りたいこと、身につけたいスキルなどを教えてください。】私は貴社のインターンシップを通じて、ネットワークエンジニアの職務内容について理解を深めたいと思い、志望いたしました。私は大学院でネットワークを専攻しており、将来ネットワーク・通信に関する職に就き...

【志望理由】貴社で働くイメージを深めたいと考えたからです。私は高校時代に、◯◯でのボランティアに参加し、情報や通信の重要性を実感しました。現在、日本で当たり前のように機能している情報・通信技術は必要不可欠な事業であり、多くの人々の生活に寄り添う必要があると改めて認識しました。そのため、情報・通信業界を志望しております。その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い人2人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初10分は若手人事と話して、その後20分間面接　【質問内容】ESに沿った質問しかされなかった。一次面接ではするどう質問が多かったが、最終面接は基本的なことだけ質問された。ESを読み返して、深掘りされても大丈夫なようにしておけば問題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に若手人事と10分間話してから面接開始　【質問内容】志望理由、当社を知ったきっかけ、どうして当社が第一志望なのか、入社したらどの職種に就きたいか、これ撫でにきろうしたこと、強み、弱み、強みを生かしてどう活躍していきたいか...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】弘通のSPi　【対策方法】参考書

【あなたのセールスポイントを教えてください。】「相手と関係性を築ける力」が強みです。アルバイトでは、客に積極的に声がけを行い、◯◯を相談しやすい雰囲気作りに勤めています。例年、繁忙期は◯◯人以上が来るのですが、◯◯が混雑しすぎて、支障をきたす問題点がありました。そこでレジをもう1台導入し、購入客の導線を工夫すれば混雑が解決...

【内容】企業説明、OJT対談　【注意した点・感想】画面オンで、OJT対談の後に質疑応答の時間が設けられていたので、その際にしっかりと質問をし、アピールするとよいと思う。 この説明会は、インターン参加者限定なので、一般選考で説明会が開催されるのかは不明である。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に待機室に案内される。　【質問内容】ESに沿った質問をされた。 志望理由を中心に、どうして当社を知ったのか。 インターンで成長したいポイント、2日間のインターンに求めていることを聞かれたのち、逆質問を2問ほどする時間があった。逆質...

【志望理由】1つ目は、貴社の「お客様視点で物事を考え、新たなつながりを創る」という姿勢に共感したからです。私自身、ゼミで◯◯をテーマに研究しており、◯◯イベントを行った経験から、新しい繋がりを創出する仕事がしたいという思いが強くあります。幅広い分野で事業を展開し、お客様を第1に考える貴社で、「ITと事業がどのように絡み、新...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オプテージの法人営業体験を2日間かけて行なった。光回線を、お客様に契約してもらうためにどのように自社の光回線のメリ遠をお客様に伝えるのかを2日間かけて5人グループで話し合った。時間が足りないので1日目の夜はメンバーでライン電話をしながら発表に向けて準備した。　【ワークの具体...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ。　【対策方法】特にしていません。

【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを教えてください。（400字）】「お客様に最大限に寄り添う」というスタイルに惹かれたからだ。私は学生時代に◯◯◯◯支店でコンサルティング営業をした経験より、顧客ニーズを満たした提案を行い、お客様が喜ぶ姿を見る事にやり甲斐を感じてきた。この経験から私はお客様に寄り添う営業...