24年卒 事務系
事務系
No.299597 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2023年3月中旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を教えてください。（30文字以内）
「日本のヒト・モノへの信頼と、技術力を世界に広げたい」
上記の詳細 （300文字以内）
私は海外ホームステイでの経験から、働く上で「日本のヒト・モノへの信頼と、技術力を世界に広げる」ことを目標としている。加えて、12年間の◯◯経験や、ゼミで◯◯大会に出場したことなど、チームで何かをやり遂げ達成感を得ることに魅力を感じている。これらの想いから貴社を志望している。貴社は大小さまざまな...
あなたがこれまでの人生において直面した、最も困難な経験を下記の設問観点に沿って教えてください。どのような経験でしたか？（150文字以内）
大学3年次にゼミの掛持ちを決断し、◯◯が後援する「◯◯◯◯コンペティション大会」という◯◯企業間の◯◯・◯◯の大学対抗大会に出場したことだ。◯◯人でチームを組み、大学から◯◯チーム出場した。大会に向け約半年間、◯◯的思考能力とプレゼン力の向上に注力し、過去◯◯回大会史上、最高順位を収めた。
その困難な経験を乗り越えるためには、何が課題であると捉えましたか？（150文字以内）
大会への準備期間で主な課題が2点あった。1点目は、優秀なメンバー1名に任務が集中してしまったこと。2点目は、チームのレベル向上にどのような能力が必要なのかを把握できなかったことだ。1点目について、各メンバーの主体性の向上、2点目についてチームのレベルを客観的に把握する施策が必要だと考えた。
捉えた課題に対して、あなた自身がどんな行動を取りましたか？（150文字以内）
1点目について、各メンバーに役職を設ける提案をした。メンバーの得意なことを把握しそれに見合う役割を考えることでチームへの帰属意識が向上した。2点目について、大会に参加する他大学との練習大会をチームで計画し3回実行した。そこで能力を客観的に把握し、課題を洗い出すことで的確な改善策を練ることができた。
その行動に至った、当時の原動力、想いは何でしょうか？（150文字以内）
チームを立ち上げる際、大会での目標を設定した。各メンバーはその目標を達成したいという共通の想いはあったが、どのようにしたら達成できるかが漠然としていた。また、例年より高い目標を達成するためには例年通りの準備ではいけないという想いは同じであった。そこで、まずは新しい取り組みを実行する必要性を共有した。
あなたをより深く知るために、当社に伝えたいことを自由にご入力ください。（30文字以内）
組織で動く上での自己PR
詳細 （200文字以内）
私はチームを動かす機動力がある。これは小中高12年間続けた◯◯で培った。特に中学生時代、顧問の先生が◯◯経験者ではなくメンバー自らが試行錯誤を重ね、練習メニューや試合の戦略を考えた経験が基となっている。大学生活では、この強みをアルバイトやゼミで発揮した。特にゼミで出場した◯◯大会では、例年には...
各質問項目で注意した点
分かりやすく
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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