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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 形式についてはテストセンターか自宅（監視付き）で選択できました。　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】市販の参考書を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター問題集
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一問あたり数十秒で、言語20問程度、非言語20問程度であった。　【対策方法】難易度はふつうで、基礎学力を備えた学生であれば何か特殊な対策は必要なく、ふつうにSPIの問題集を買って対策すればよい。
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内定
23年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の部長、人事次長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に呼ばれるまで部屋で待機。　【質問内容】（1）緊張しているか、普段から緊張しやすいか （2）三菱重工のイメージ、冷熱製品のイメージはあったか （3）事業に興味を持ったきっかけ、経験などあれば （4）インタ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考で関わってきた人は気さくで話しやすい人が多く、楽しく働けると感じたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし （学校推薦がある大学では推薦書の提出が求められていた気がします。）　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】旧帝　...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、上長、課長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、交通費精算後、面接の流れを説明され、面接会場に案内され面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・インターンシップに参加してどんな感想を持ったか ・最終的に企業を選ぶ軸は何か ・部活以外で困難だ...
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内定
23年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の次長、課長、若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付エリアで人事の方に呼ばれるまで待つ。その後人事の方と一緒に入室。　【質問内容】（1）なぜこの分野、その中でなぜこの部署？ （2）インターンに参加した感想（ギャップ、対面での開催について） （3...
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の課長クラス8人、人事部社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、交通費精算後、面接会場に案内され面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜリーダーをしようと思ったのか ・なぜその施策をしようと考えたのか（学生時代に頑張ったこ...
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内定
23年卒
一次マッチング面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が受験した部署の責任者2人（年配の男性）が「面接官」として鎮座していた他、人事担当の女性一人が「進行役」として司会を務めていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Webex）での面接であった。面接が始まる20分前に「事前説明」があるので面接会場とは別のURLで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【配属予約】総合研究所　【希望製品・事業分野】エネルギー・環境（除く原子力・火力発電システム） 火力発電システム 船舶・海洋　【希望職務（複数選択可）】研究開発　【志望理由（当社）（500字）】私はスケールの大きなものづくり・ことづくりを通して社会や産業の基盤を支え、人々の暮らしを豊かにする、やりがいのある事業に携わる...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
二次マッチング面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が受験したセグメントの本部長（執行役員）、副本部長、配属予定部署の部長の3人が面接官。他に人事担当の女性が進行役を務めていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場は東京丸の内。面接開始30分前に受付をし、会場の25階へ。面接が始まる前まで個室で人事の女性と一緒に待機。交...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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    生産
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ONE CAREERでは、三菱重工業の2023年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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