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メーカー 三菱重工業
22年卒 事務系
事務系
No.168176 本選考 / 一次面接の体験談

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22年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2021年4月下旬
一次面接
2021年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事と現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

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質問内容

・自己紹介
・学生時代力を入れたこと（チームでの取り組み）
・リーダー経験
・就職活動の軸
・なぜ文系なのに重工業界を志望しているのか
・その中でもなぜうちなのか
・海外志向かどうか
・英語力はどの程度あるのか
・逆質問

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

オンラインで表情が読みづらいので笑顔を作ることを意識しました。また、その上で結論から回答することを強く意識して取り組みました。学生時代力を入れたことは、チームでの経験という指定があったので、予めチームでの話を用意しておくとよいとおもいます。

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参考にした書籍・WEBサイト

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本選考
エントリーシート
2021年3月下旬
WEBテスト
2021年4月下旬
一次面接
2021年5月中旬
二次面接
2021年5月下旬
最終面接
内定
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】一般的な形式、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分　【対策方法】一般的なWebテスト対策で大丈夫です。
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次の若い人事の方と部長クラスの方1名ずつだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで直接集合。　【質問内容】三菱重工業で何をしたいのかについて深く質問された。そのあとの逆質問の時間も3回くらい質問できるほど時間が用意されていた。具体的にはどのような事業ドメイ...
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22年卒
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本選考
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【卒業論文や学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマについて】私は◯◯ゼミに所属しており、昨年度は個人テーマとして◯◯を中心とした◯◯関係について扱った。今年度は休学中の為、進展はないが来年度は引き続き◯◯関係を扱いたい。昨年度私が◯◯関係を個人テーマに選定した理由は、◯◯による◯◯による影響が大きい。◯◯の...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの方と経理の経験を積まれている方の2名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使った一般的な形式の面接です。　【質問内容】一次面接とあまり変わりなく、学生時代に力を入れたこと、自己PR、長所・短所など学生のことを知ろうとする質問が多いです。社風に合っているかが...
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22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【「ゼミ・卒論テーマの詳細」または「（卒論がない場合は）学業面で最も力を入れた取り組み」について入力してください。】私は◯◯の勉強に力を入れています。現在ゼミナールにて、◯◯学を用いて◯◯について研究しています。◯◯のコントロール・評価を中心的なテーマとする◯◯学を、不確実性を有する経済環境の下での◯◯へどのように応用する...
43人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】バックオフィスの部長級の方と係長級の人事の方の2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで直接集合。　【質問内容】具体的にどの事業領域でどのような職種で活躍したいのかを質問された。その後にはパーソナリティの部分を確認されるように自身の長所が活きた経験を聞かれた。同じ質...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語35分 性格20分　【対策方法】一般的な自宅で行うタイプのSPI。 きちんと参考書を使い、対策を行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社年次3年目と7年目の比較的若い年次の社員様　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで直接集合。　【質問内容】主にエントリーシートに沿った質問と逆質問が行われた。エントリーシートに基づいた質問については特に学生時代に力を入れたことについて深く質問された。また、簡単になぜ...
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ものづくりに携わることに覚悟が持てず、他の業界で活躍しようと考えたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名とも役職、年次ともに上の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使った2対2の集団面接です。　【質問内容】今までとは毛色が異なり、会社への理解があるか、会社の強み・弱みは何だと考えるか、また会社と社会問題・時事問題（環境問題など）を結びつけて考えることができる...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱重工業の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三菱重工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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